Arbetsbeskrivning

Livsmedelsverket arbetar med viktiga och intressanta frågor som säker och ärlig mat, hållbara matvanor och en trygg livsmedels- och dricksvattenförsörjning. Till vår kommunikationsenhet söker vi nu en chef till det nyinrättade teamet som bland annat kommer att ansvara för våra olika kommunikationskanaler. Din roll I din roll hos oss utvecklar, planerar och formulerar du strategier för framtida verksamhet inom teamet. I ditt chefskap ansvarar du för verksamhetsplanering, personal och budgetarbete samt uppföljning. Du ansvarar för att skapa riktning och struktur för medarbetarnas och teamets verksamhet samt förutsättningar för engagemang och lärande. Som chef har du personalansvar för cirka tio medarbetare. En framgångsfaktor i ditt ledarskap är lyhördhet och dialog. Du coachar och stödjer dina medarbetare i prioritering för ett högt engagemang mot tydliga resultat. Du arbetar med att sätta riktning i arbetet utifrån omvärldsbevakning så att det långsiktiga behovet hos våra målgrupper möts. I teamets uppdrag ingår att ansvara för Livsmedelsverkets gemensamma kommunikationskanaler som webbplats (livsmedelsverket.se och Livstecknet), intranätet och sociala medier (idag Facebook, Linkedin och Instagram). I teamet finns även pressekreterare, interkommunikationsstrateg, grafisk formgivare/grafiker och en språkvårdare. Under 2025 planeras ett särskilt utvecklingsarbete kring myndighetens internkommunikation liksom ett tidsbegränsat klarspråksprojekt. Tillsammans med kommunikationschefen, tillika enhetschefen, utvecklar du Livsmedelsverkets interna och externa kommunikation i linje med Livsmedelsverkets inriktning och mål, i vardag och kris. Du samarbetar med kommunikationschefen och bidrar i exempelvis verksamhetsplanering, budget och att utveckla enhetens arbetssätt och teamkänsla. Som teamchef är du underställd Livsmedelsverkets kommunikationschef/chef för kommunikationsenheten. Du är ställföreträdande kommunikationschef och går in i rollen vid hennes frånvaro, vid t.ex. semester. Enheten för kommunikation och team kanaler Enheten för kommunikation har till uppdrag att leda och samordna Livsmedelsverkets interna och externa kommunikation. Enheten kommer att bestå av cirka 20 medarbetare. Team kanaler ansvarar i huvudsak för Livsmedelsverkets gemensamma kommunikationskanaler, press och media, grafisk produktion, internkommunikation samt språkvård. Din kompetens Vi söker dig som har en minst treårig universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikation/media eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst några års aktuell erfarenhet av att ha varit chef eller ledare samt flera års aktuell erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete. För den här rollen krävs även flerårig erfarenhet av arbete med interkommunikation, inklusive förändringskommunikation, i en större organisation samt förmåga att självständigt företräda kommunikationsperspektivet både internt och externt. Vi ser gärna att du är en god skribent med förmåga att skriva och bedöma texter till breda målgrupper, har erfarenhet och intresse av samhällsdebatt och erfarenhet från kommunikationsarbete i offentlig sektor. Det är också positivt om du har du har genomgått någon ledarskapsutbildning samt utbildning i internkommunikation. För rollen krävs mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper engelska i både tal och skrift. Dina personliga egenskaper Som person är du trygg i din ledarroll och van vid att skapa tydlighet i riktning och skapa engagemang för din arbetsgrupp. Du trivs med att vara den som bygger och stärker förutsättningar för en lärandekultur och att stödja i prioritering. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att agera ansvarstagande, samarbetsinriktat och utvecklande i arbetet. Du tar initiativ och provar gärna nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera tydliggörande och självständigt, att fatta beslut men också vid att fördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheter är av största vikt för att du ska blir framgångsrik i chefsrollen hos oss. Vid vårt urval kommer vi att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Eva Corp. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Anders Staffas. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2024-12-16. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2024/03922. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelningen för myndighetsstöd/enheten för kommunikation Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.