Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en erfaren upphandlingschef till ett spännande uppdrag hos kommun i Stockholm.

Vår kund tror på medarbetarnas kraft och goda förmåga att leda och utveckla arbetet tillsammans. Med hjälp av ständiga förbättringar får man idéer och utvecklingsförslag från hela kommunen för att utveckla arbetet. Därför ställs det krav på du som upphandlingschef ska vara lyhörd och öppen för att prova nya saker. Rollen som upphandlingschef innebär budget- och personalansvar för enheten. Det ställs krav på gott samarbete med förvaltningar och ekonomiservice inom kommunen. Arbetet är fritt och förutsätter att man kan prioritera och strukturera upp sitt arbete. Tillsammans med medarbetarna genomförs utvecklingsplanen för enheten.

Ansvarsområden

 I uppdraget ingår att säkra goda affärer för kommunens räkning. Upphandlingen har en viktig roll, då kommunens ambitioner avspeglas i de inköp som görs. Enheten har genomfört en stor förändringsresa som nu ska förvaltas vidare. Det ligger stort fokus på att samverka med förvaltningar inom kommunen och med närliggande kommuner.

Kvalifikationer

För att uppnå kraven ser vi gärna att du har:

• Examen från universitetsutbildning inom juridik, ekonomi eller likvärdigt
• Flera års erfarenhet som ledare inom upphandling inom offentlig sektor. Med stor förståelse för att upphandlingsenheten har ett primärt uppdrag att stötta och serva kärnverksamheten – att hjälpa kärnverksamheten i deras navigering inom LOU/LOV
• God kännedom och erfarenhet av svensk upphandlingslagstiftning och offentlig upphandling
• Minst fem års erfarenhet av personalansvar.

Vi ser gärna att du är:

• Trygg ledare som tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap
• Målorienterad och strategisk i ditt tänkande och har en vilja att se helheten
• Värnar om goda relationer

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.