PÅ SVENSKA - Om Barnakademin
Barnakademin har försätt familjer i Sverige med barnpassning av högsta kvalité sedan 2008. Vi erbjuder våra kunder kreativ barnpassning på svenska, men vi specialiserar oss också på på tvåspråkiga barnvakter - ”Bilingual Babysitters”.
OM FAMILJEN
Familjen bor i Vasastan, har ett barn och behöver hjälp 1-2 ggr/vecka
Barn: ett barn 1,5 år gammal
Arbetstider: 15-18
Start: så snart som möjligt
Jobbet är på deltid och du kan själv välja vilka dagar som passar dig. Ett väldigt härligt extrajobb helt enkelt! Passar just detta uppdrag/familj inte för dig men du är sugen på att arbeta som barnvakt? Skicka in din ansökan ändå och vi hjälper dig att hitta den perfekta familjen!
VI SÖKER DIG SOM:
VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
- ett extrajobb 1-3 eftermiddagar i vecka mellan 15.00-19.00;
- konkurrenskraftig lön. Vi erbjuder en bra start lön jämfört med våra konkurrenter;
- detaljerade referenser. Vi ser till att varje anställd alltid lämnar med en skriftlig, fullständig referens från sin tid hos oss;
- kontinuerligt stöd med oss på huvudkontoret och kontakt med andra barnvakter;
- ansvar- och olycksfallsförsäkring;
- schyssta villkor.
Vi alltid kollar dina referenser samt begär utdrag från belastningsregistret.
----------------------------------------------------------
IN ENGLISH - About Barnakademin
Barnakademin has provided families in Stockholm with quality babysitting since 2008. We offer our customers creative child care in Swedish, but we also specialize in offering bilingual babysitters.
ABOUT THE FAMILY
Barnakademin helps a family with one child to find a nanny.
- Family lives in Vasastan, Stockholm
One child: 1,5 years old;
Working hours: 15-18;
Need help: 1-2 days per week
Start: as soon as possible
The position is part-time and you can choose the days that suit you best.
WE ARE LOOKING FOR A PERSON WHO:
WHAT CAN WE OFFER YOU?
- a part-time job in the afternoon 1-3 days per week between 15-19.00;
- competitive salary. We offer a good start salary compared to our competitors;
- detailed references. We make sure that each employee leaves with a written, full reference from their time with us;
- close contact with us at the central office and with other babysitters;
liability and accident insurance;
- fair employment terms.
We always check your references and request a background check from the police.