Arbetsbeskrivning

En dag på Cramo

På Cramo arbetar vi tillsammans och stöttar varandra. Alla är lika viktiga. Vi har en arbetsmiljö som uppmanar till samarbete, där vi stöttar och delar kunskap med varandra på alla nivåer av företaget. Det är vad som skapar vår sanna laganda!

Cramo erbjuder dig en utvecklande arbetsplats med en positiv företagskultur fina anställningsvillkor och bra personalförmåner.

Som Depåchef för Mariestad kommer du vara med och bygga upp vår nya depå som öppnar i februari 2025. Du brinner för kundbearbetning och att skapa långsiktiga kundrelationer. Förutom en god förmåga att skapa affärer är en viktig del av rollen att löpande utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och rutiner. Du leder ett team som består av tre anställda och ni kommer arbeta tätt tillsammans med distriktsäljare. Du förväntas vara mån av ett gott samarbete och viljan att bygga ett starkt team. 

I rollen som Depåchef erbjuds du en varierad vardag där du jobbar med allt ifrån skapandet/bibehållandet av kundrelationer till utveckling och uppföljning av verksamheten. I nära samarbete med ditt team, distriktschef, distriktssäljare och specialister arbetar du med att utveckla affären för att stärka Cramo på den lokala marknaden och samtidigt säkerställa distriktets mål och resultatuppfyllnad. Som Depåchef får du tillgång till ett ovärderligt nätverk av erfarna kollegor att utbyta kunskap tillsammans med. 

I rollen förväntas även att du vid behov avlastar som innesäljare och hjälper till med enklare serviceuppdrag, som i sin tur innebär ett flexibelt, varierat och mycket intressant uppdrag.  

På Cramo strävar vi efter att alltid ligga i framkant med samhällsutvecklingen. Vi bidrar inte bara till våra kunders framgång utan till samhället i stort. Nyckeln till vår framgång är våra fantastiska medarbetare som har en positiv ”allt är möjligt”-attityd. För oss är det viktigt att arbeta för en mer inkluderande arbetsplats där alla våra medarbetare får möjlighet att uppnå sin fulla potential. Cramo erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och anställnings- och personalförmåner. Dessutom värnar vi om våra medarbetares hälsa och välmående, och erbjuder en arbetsmiljö, där alla ska trivas och känna sig uppskattade.  

Kollektivavtal: Basindustrin - Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna 

• Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäljning och att leda och utveckla personal, gärna från branschnära verksamhet.   
• Du har god ekonomisk förståelse för att kunna följa upp nyckeltal och resultat.
• goda kunskaper i systemstöd och Officepaketet  
• goda språkkunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift  
• B-körkort  
• Det är meriterande om du har produkt- och/eller branscherfarenhet, men inget krav.  

I ditt ledarskap coachar och motiverar du dina medarbetare genom att vara öppen, visa tillit och stötta dem så att de växer och tar ansvar. Du visar vägen framåt på ett tydligt sätt och driver mot era gemensamma mål genom kommunikation, värme och självförtroende. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att se helheten.  

Ansökan 

Urvalet sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan utsatt datum. Vi tillämpar alkohol- och drogtest för att säkra en trygg arbetsmiljö för alla. 

För att alla ska få samma chans till en rättvis process använder vi oss av en personlighetstest i rekryteringsprocessen. Vi arbetar med att öka vår mångfald och välkomnar alla typer av sökanden. 

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Johansson, 073-674 72 24