Arbetsbeskrivning

Ref: 20242453 Om du trivs med ett varierande uppdrag där du som professionell tillåts växa i en dynamisk arbetsmiljö, då är detta projekt något för dig! Trygg relation – fri från våld (TRFV) är ett samverkansprojekt mellan polisen, socialtjänsten och frivården i Malmö med syfte att med gemensam kraft förhindra att partnervåld utförs och att det sker återfall, bryta våldsspiralen och förhindra en eskalering i grövre brott. Samverkansprojektet har varit en del av arbetet inom sektionen VINR och heder sedan något år tillbaka. Projektet skalar nu upp inför 2025 och i nuläget inväntas ett beslut från JÄMY om statliga medel tänkt att användas till förstärkning i sektionen utifrån en förväntad ökad arbetsmängd. Förutsatt att Malmö stad beviljas statliga medel söker vi nu 1-2 medarbetare till sektion Mottag VINR och heder för vikariat om vardera 1 år. Arbetsuppgifter Verksamhetens uppdrag är att via mottaget för VINR och heder göra bedömningar om rätten till bistånd i form av skyddat boende eller andra relevanta insatser utifrån våldsutsatthet. Vi har också ett viktigt uppdrag i att ge rådgivning till kvinnor, män och andra över 18 år som är eller riskerar att bli våldsutsatta av en eller flera personer som denne har en relation till. Arbete med våldsutövare ingår i verksamhetens uppdrag, liksom stöd och hjälp för personer som utsätts för trafficking och prostitution. I Malmö stad finns flera verksamheter som möter och arbetar med våldsutsatta personer vilka bidrar till vår verksamhet på flera sätt. Mottaget för VINR och hedersrelaterat våld är en del i detta nätverk och arbetar i nära samverkan med flera viktiga aktörer. Arbetet med målgruppen innebär ofta oförutsedda händelser som ställer krav på att du kan ställa om ditt fokus och anpassa ditt arbete efter rådande omständigheter. Du kommer till ett team med hög kompetens där vi tillsammans formar och utvecklar verksamheten för att möta behov och förändringar. Tjänsten innebär att det förekommer arbete efter schemalagd arbetstid då verksamheten hanterar akuta ärenden som måste slutföras. Avtalsenlig ersättning ges vid dessa tillfällen och verksamhetens mål är att struktur och förutsägbarhet ska råda för att värna om arbetsmiljön och våra medarbetare. Som anställd hos oss erbjuds du extern handledning, metodutveckling, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Hemarbete är möjligt när verksamheten tillåter det. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten så ser vi att du har:  • Socionomexamen (210 hp).  • Minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och i skrift samt god administrativ förmåga. Följande ser vi som meriterande:  • Tidigare erfarenhet av socialt arbete med myndighetsutövning eller annat relevant socialt arbete med målgruppen. • Erfarenhet av arbete med inriktning mot våld i nära relation och hedersrelaterat våld. • Tidigare arbete i mottag. • B-körkort • Utbildning i MI, FREDA, SARA och/eller Patriark • Erfarenhet av arbete med personer med trauma, missbruk och psykisk ohälsa.  • Erfarenhet av ekonomiskt bistånd.  • Erfarenhet av arbete med hemlöshet.   • Erfarenhet av arbete med barnrätt. Vi söker en person som är tydlig i sin kommunikation och säkerställer att budskap når fram på ett tydligt och effektivt sätt. Du har en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du behöver vidare tycka att det är roligt att ha ”många bollar i luften” samt känna dig bekväm med att snabbt ställa om inför nya förutsättningar under en arbetsdag. Stabilitet är vidare viktigt i denna roll. Att vara trygg och bibehålla ett lugn även i stressiga situationer är en förutsättning för att du ska bli framgångsrik i din roll som socialsekreterare hos oss, vara en tillgång för vår målgrupp samt för övriga medarbetare på sektionen. Du har också en hög grad av flexibilitet och kan enkelt anpassa dig till plötsliga förändringar eller oväntade händelser. Dessutom är du strukturerad och kan hålla ordning på dina uppgifter och prioritera rätt, även när förutsättningarna snabbt förändras. Om arbetsplatsen Sektionen Mottag VINR och heder består fr.o.m. i början av januari 2025 av 9 socialsekreterare, 1 förste socialsekreterare och sektionschef. Sektionen är en av sex sektioner i enhet Mottag inom avdelningen för ekonomiskt bistånd och boende. Enhetens övriga fem sektioner består av ekonomimottag, vräkningsförebyggande team, boendemottag, nödbiståndsteam och löpande ärenden inom VINR och heder. Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb. Information om tjänsten Anställningsform: Vikariat, 1 år.  Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts förutsatt att Malmö stad beviljas statliga medel att användas till förstärkning av medarbetare inom Mottag VINR och heder utifrån att projektet Trygg relation – fri från våld (TRFV) skalar upp 2025.  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.