Arbetsbeskrivning

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. Din arbetsplats Vårdcentralen Kristinehamn är en stabil och välfungerande arbetsplats. På vårdcentralen råder en stark känsla av gemenskap, där vi arbetar nära varandra och värdesätter både kvalitet och tillgänglighet. Ett gott samarbetsklimat är viktigt för oss. Vi har haft flera studenter som varit hos oss som stortrivts och anställts efter utbildningen. Det ser vi som ett gott betyg! Vi tar regelbundet emot studenter från olika professioner vilket ger en fin energi i vårt arbete. Här välkomnas både nytänkande, erfarenhet och kreativitet. Vårdcentralen har cirka 13550 listade patienter. Här arbetar cirka 40 personer med en bredd av professioner; läkare, distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer, psykolog, vårdadministratörer, fotterapeuter och dietister. Vi har rymliga lokaler i det som tidigare varit Kristinehamns sjukhus. I samma byggnad finns lab, röntgen, öppenvårdsrehabiliteringen med fysioterapeuter och arbetsterapeuter, närvårdsavdelning, apotek, barnmedicin och folktandvård. Dina arbetsuppgifter Som biträdande enhetschef är du ett stöd till enhetschefen i personal-, arbetsmiljö, verksamhet och budgetarbete. Tillsammans delar ni på personalansvaret. Som biträdande enhetschef kommer du främst att ha en operativ roll i daglig ledning. Det innebär ansvar för ett fungerande schema och daglig ledning av personal. Vidare uppföljning av verksamhetens mål. Vi värnar om ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du kommer hantera flera IT system för ex fakturor, personaladministration samt schemaläggning. Tillsammans med enhetschef och medarbetare har du en viktig roll i omställningen för en God och Nära Vård. Du är läkare eller sjuksköterska och kompletterar tjänsten med kliniskt arbete på vårdcentralen. Tjänsten omfattar 50% som biträdande enhetschef. Oavsett om du söker som läkare eller sjuksköterska, erbjuds du tjänstgöring på ytterligare 50% på vårdcentralen. Dina kunskaper/kompetenser Du är specialist i allmänmedicin, ST-läkare, distriktssköterska eller sjuksköterska. Vi ser att du är kommunikativ, flexibel, strukturerad och initiativtagande. Du gör aktiva val för att värna om patienternas behov. Vidare har du ett stort intresse och fallenhet för att leda och motivera dina kollegor. I arbetet med Nära Vård är det av stor vikt att du omvärldsbevakar, är nyfiken och har mod att prova nytt. Erfarenhet av arbete på vårdcentral är meriterande. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet i rekryteringsprocessen. Om oss Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.