Vill du leda en kompetent och engagerad grupp som ansvarar för både tillverkning och reparation av reservdelar till våra produktionslinjer i Borlänge? Ser du styrkan i olikheter, mångfald och allas lika värde? För att lyckas i rollen krävs att du är närvarande och coachande i ditt ledarskap samt att du är strukturerad, lyhörd och drivs av att utveckla människor och arbetssätt.
Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin.
Om tjänsten
Maskinverkstaden är en del av den centrala verkstaden och ansvarar för maskinbearbetning av nytillverkade eller reparerade reservdelar. Med både daggående som skiftgående operatörer levererar maskinverkstaden en hög servicenivå och kvalitativa bearbetningstjänster till verksamheten. Maskinparken består av en blandning av nya och äldre maskiner, både manuella och styrda. Här finns t ex ett toppmodernt arborrverk levererat 2024.
Som närmaste chef kommer du att leda en grupp om 34 personer varav drygt hälften arbetar dagtid och hälften skift. Vårt arbetssätt är grupp organiserat vilket innebär att den dagliga verksamheten planeras och leds av medarbetarna tillsammans med dig. Tillsammans med ditt team förväntas du som förstalinjens chef aktivt driva förbättringar utifrån helhetsperspektiv inom sektionens och verkstadens arbetsflöden. Ett gott samarbete med övriga verksamheterna inom den centrala verkstaden och inom SSAB är en förutsättning för att lyckas med uppdraget.
Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Centralt underhåll.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Om dig
Vårt erbjudande
På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa.
Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det:
Vinstdelning
Flexibla villkor för arbetstidsförkortning
Friskvårdsbidrag
I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj om ni flyttar till Dalarna. Läs mer på
Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna. https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/
Rekryteringsprocessen
1. Ansök
2. Intervju
3. Referenstagning
4.Tester
5. Hälsoundersökning
6. Signera
Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen.
Har du frågor angående tjänsten?
Kontakta rekryterande chef Stefan Peleback, Avsnittschef Centralt Underhåll via mail.
Kontakta Stefan via mail - [email protected]
Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering.
Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0243-700 00.
Några ord från din blivande chef
"Jag som blir din närmaste chef heter Stefan Peleback. Du kommer att ingå i mitt ledningsteam där vi tillsammans leder och utvecklar verksamhet och arbetsmiljö i vårt avsnitt. För mig är det viktigt att chefer och medarbetare trivs och mår bra, att vi alla har en trygg och säker arbetsmiljö och att vi hjälps åt att nå de högt ställda mål som vi satt upp för vår verksamhet. Mina förväntningar på dig i din nya roll kommer vara att du, likväl som jag, jobbar tillsammans med ditt team och utvecklar verksamheten genom ett coachande ledarskap, tydliga mål och en god uppföljning."
SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.