Arbetsbeskrivning

Drivs du av att göra skillnad för barn och deras föräldrar? Brinner du för att leda team? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Vi jobbar inom barn och ungdomsverksamheten på socialkontoret där vi arbetar med att främja sunda familjeförhållanden. Vår huvudsakliga uppgift är att ge stöd och behandling till barn, ungdomar och deras familjer. Där vi jobbar mycket med föräldrastöd på olika sätt. Vi har tre olika team på enheten, dessa är indelade i umgängesstöd, familjebo och familjeteam 0-6. I de olika teamen har vi en bra mix av kompetenser som alla bidrar och hjälps åt för att komma framåt i våra uppgifter.  Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, stort engagemang och gott samarbete. Där du i din roll som gruppledare har ett nära samarbete med enhetschef. Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du en samordnande funktion gällande uppdrag för våra barn och föräldrar. Gruppledaren ansvarar för fördelning och uppföljning av ärenden och har hand om gruppernas kontinuerliga team-möten. En av dina viktigaste uppgifter är att vara närvarande och finnas som ett stöd och vägledning i det dagliga där du prestigelöst agerar operativt när behovet finns. Du ansvarar för totalt tre team i nära samverkan med enhetschef. Umgängestöds uppdrag är att skapa trygga umgängen för barnet när den möter sin förälder/föräldrar, familjebo och familjeteam 0-6 arbetar för att stärka föräldraskapet på olika sätt med fokus på barnets behov. Vi har delat in teamen i olika spår som benämns som: Umgängesstöd, familjebo och det vi kallar för familjeteam 0-6 Sammanlagt rör det sig om ca 20 medarbetare fördelade på de tre teamen. I uppdraget samarbetar du nära med enhetschef, övriga gruppledare och 1:e socialsekreterare för att hitta goda förutsättningar till trygga umgängen och hemmaplanslösningar för barn och familjer med komplex problematik. Som gruppledare har du många kontakter med myndigheter och andra både interna och externa pater.  I arbetsuppgifterna ingår också att tillsammans med enhetschef introducera nyanställda medarbetare. Vidare ingår att arbeta för att metodutveckling gällande arbetssätt där verksamhetens kvalité och uppföljning genomförs enligt LOKE (Lokal evidens). Vem är du? Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi att du har kunskap om barns utveckling samt har erfarenhet av arbete med föräldrastöd. Du har kunskaper i olika föräldrastödsmetoder samt ser gärna att du har kunskap om MI, FIT. Önskvärt är att du har erfarenhet gällande BBIC och dokumentation samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Då vi arbetar med människor ser vi att du är lyhörd och besitter ett ödmjukt förhållningssätt. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser förändringsarbete som något som lockar dig. En av dina styrkor är att se lösningar snarare än hinder, tar egna initiativ, är tydlig i din kommunikation och ger ett närvarande och tillgängligt intryck. Du har god förmåga att kunna balansera att vara både relations- och uppgiftsorienterad. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha B-körkort. Kommer du vidare i rekryteringen kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 december Kontakt: Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du enhetschef Helin Arslan, 011-15 26 23 eller på, [email protected] Alternativt rekryteringsspecialist Sara Persson på [email protected]   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.