Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!
Om arbetsplatsen
Nolskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Nol mellan Nödinge och Älvängen med goda kommunikationer.
Skolan har cirka 300 elever och drygt 40 medarbetare. På Nolskolan arbetar vi i tre arbetslag; fritidshem, F-3 och 4-6. Skolan har ett elevhälsoteam som består av biträdande rektorer, skolpsykolog, skolkurator, skolsköterska, speciallärare och specialpedagog. Hela teamet träffas regelbundet en eftermiddag i veckan med fokus på främjande och förebyggande arbete.
På Nolskolan arbetar vi med att integrera och synliggöra Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen. Vi vill ge våra elever möjligheter att göra medvetna och hållbara val i sin vardag. Vi värnar även aktivitet och rörelse samt kulturprojekt inom sång och musik. Här kan du se mer om vårt arbete med LHU (Lärande för Hållbar Utveckling): https://www.youtube.com/watch?v=O1XtUBX9hzM
Nolskolan är en interkulturell skola och vi har elever från olika delar av världen. Därför är ett av våra fokusområden att utveckla undervisningen för flerspråkiga elever.
Nolskolan har fyra fritidshemsavdelningar. Våra elever i åk 4-6 är välkomna till fritidsklubben.
Fritidshemmet är en viktig del i Nolskolans verksamhet där vi gemensamt arbetar för att eleverna ska utveckla sina förmågor under hela skoldagen samt skapa nyfikenhet så att eleverna känner lust att lära mer.
På Nolskolan genomsyrar värdeordet TURE hela vår verksamhet, under hela dagen. TURE står för trygghet, unik, respekt och empati. Vi värdesätter goda relationer och tillit till varandra.
Arbetsuppgifter
Är du en passionerad och kreativ lärare i fritidshem som brinner för att arbeta med barn i grundskolan? Vi på Nolskolan söker dig som är strukturerad, engagerad och brinner för att utveckla skolan och fritidshemmet.
Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni i ett nära samarbete planerar, genomför, utvärderar och där systematiskt kvalitetsarbete är en viktig grundsten för att utveckla verksamheten.
Du planerar undervisningen och genomför aktiviteter som stimulerar barnens lärande och utveckling.
Du skapar en trygg och inspirerande miljö där alla barn känner sig sedda och hörda, och du samarbetar med kollegor och vårdnadshavare för att stödja barnens sociala och emotionella utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem/högskoleutbildad fritidspedagog med ett genuint intresse för fritidshemsutveckling. Det är önskvärt att du har behörighet att undervisa i något ämne, gärna idrott och hälsa.
Du är tydlig i ditt ledarskap, skapar engagemang och delaktighet samt kan anpassa aktiviteter efter barnens behov. Som person är du utåtriktad, trygg och har förmågan att skapa goda relationer med både barn och vuxna.
Vi söker en person som är lösningsfokuserad, flexibel och initiativrik. Du bidrar med idéer för fritidsverksamhetens utveckling.
Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med barn i de yngre åldrarna, ha förmåga att driva utvecklingsarbete och aktivt implementera läroplanens intentioner i verksamheten.
Stämmer detta på dig, är du varmt välkommen att söka tjänst hos oss!
Övrigt
Vi arbetar mycket tillsammans som ett team och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande så tveka inte att söka!
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.