Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. AnOpIVA AnOpIVA-kliniken på Visby lasarett har cirka 130 medarbetare, varav 13 är specialistläkare. Verksamheten har stor klinisk bredd och omfattar patienter i alla åldrar. Årligen utförs här omkring 5000 operationer inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, obstetrik och ÖNH samt cirka 1500 konsultativa åtgärder. Varje år vårdar vi cirka 1500 patienter inom intensivvården, varav cirka hälften inom intermediärvård, och vi hanterar drygt 700 luftburna sjuktransporter till och från fastlandet varav cirka 100 är läkarbemannade. På sjukhuset bedrivs därtill en bred invärtesmedicinsk verksamhet, onkologi, barnsjukvård, ögonsjukvård med mera. Verksamheterna präglas av nära samarbeten och korta beslutsvägar. Sjukvården i Region Gotland har ett välfungerande samarbetsavtal med Karolinska Universitetssjukhuset och Region Stockholm. Gotland präglas av sin vackra och rika natur och kulturhistoriskt intressanta miljöer, ett mycket aktivt kulturliv, en starkt ökande akademisk närvaro och en stor bredd av sociala aktiviteter. Förutsättningarna för företagande är goda. Möjligheterna att hitta ditt drömboende är stora. Det sociala livet präglas av omtanke och vänlighet och erbjuder en trygg uppväxtmiljö och bra skolor. Förutsättningarna är mycket goda för alla typer av frilufts- och idrottsaktiviteter. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som specialist vid kliniken innebär kliniskt arbete på operation, dagkirurgen, anestesimottagningen och på pre- och postop samt inom intensivvård, konsultverksamhet och transportmedicin. Kliniken har en sjukhusbunden jourlinje, en bakjours- och en transportberedskapslinje. Du förväntas bidra i klinikens kompetens- och verksamhetsutveckling. Möjligheterna till kontinuerlig fortbildning är goda. Vem är du? Vi ser att du som söker är specialist i anestesi och intensivvård och har en bred klinisk kompetens. Du är trygg i din yrkesroll och uppskattar det tvärdisciplinära och tvärprofessionella samarbetet samt bidrar i verksamhetens kompetens- och metodutveckling. Du uppfattas som social och samarbetsinriktad. Erfarenhet inom universitetssjukvård och forskning är meriterande. Erfarenhet av transportmedicin är en fördel, men något du annars utbildas i hos oss. Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper och dina referenser är viktiga. Vid en anställning är vi angelägna om att du känner dig välkommen på alla sätt och ges goda förutsättningar för en långsiktig utveckling i arbetet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Om hälso- och sjukvårdsförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar hälso- och sjukvårdsförvaltningen för att en hälsofrämjande sjukvård och tandvård tillhandahålls på lika villkor till de som bor och vistas på Gotland. Vi förbättrar människors vardag, varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten. Vi skapar trygghet genom respekt, integritet och tillgänglighet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.