Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Gotlands folkhögskola Välkommen till Gotlands folkhögskola – en plats för utveckling, lärande och skapande. Gotlands folkhögskola har ett uppdrag att bedriva en verksamhet som syftar till att nå de folkbildningsmål som staten fastställt. Dessa är att: • Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. • Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. • Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildnings- och bildningsnivån i samhället. • Bidra till att bredda intresset för och delaktigheten i kulturlivet. Folkhögskolan finns representerad i Hemse och Fårösund. Folkhögskolan arbetar med att utveckla människor och deras färdigheter och kunskaper, där bildning är en viktig del av uppdraget. Gotlands folkhögskola i Hemse har utbildningar inom allmän linje, musik, foto, textil och olika kortkurser och sommarkurser. Skolan har egen restaurang och internatboende. Mångfald och inkludering gör Gotlands folkhögskola till en spännande mötesplats med många olika perspektiv och kunskaper. Vi möter varandra och vår omvärld med nyfikenhet. Vi arbetar för att stärka och skapa många arenor för delaktighet. Dina arbetsuppgifter Vikariatet är mellan 1/1-31/11 2025 på Enter, som är en anpassad skolgång för personer med NPF. Här jobbar du i nära samarbete med två andra socialpedagoger för att stödja 15 deltagare att uppnå sina mål med studier på grund- och gymnasienivå. En stor del av arbetsuppgifterna består i att ge stöd till deltagare samt till lärare i sociala frågor där socialpedagoger arbetar förebyggande och främjande. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som kan växla över tid och ha olika karaktär beroende på verksamhetens behov. Du arbetar i nära samverkan med övrig personal på skolan samt andra aktörer som är verksamma runt deltagare. En annan del i arbetsuppgifterna består i att tillsammans med skolans övriga personal delta i skolans trygghetsarbete genom att anordna sociala aktiviteter som till exempel gruppstärkande aktiviteter, genomföra intervjuer i syfte med att göra skolan tryggare för både deltagare och personal. Du kommer att arbeta såväl enskilt med deltagare som på Enter. Du tar eget professionellt ansvar för samtal, arbetar pedagogiskt med grupper och deltar aktivt i olika former av förändringsarbete. Du arbetar utifrån ett jämställt och jämlikt förhållningssätt. På sommaren ingår man i sommarplaneringen när man inte har semester. Vem är du? Du är utbildad socialpedagog eller har annan relevant utbildning med 30hp inom beteendevetenskap/pedagogik och/eller NPF. Du har erfarenheter av och intresse för att arbeta med unga personer med NPF. Du arbetar med ett lågaffektivt förhållningssätt med stor tonvikt på det salutogena. För att lyckas i rollen som socialpedagog är att du är en ansvarstagande och trygg person. Det krävs mod och personlig mognad för att framgångsrikt kunna leda samtal kring svåra frågor med deltagare. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt i olika situationer. Du ska kunna arbeta självständigt och organisera upp en strukturerad och aktiv miljö för deltagarna utifrån alla deltagares olikheter. Du behöver därför ha en god förmåga att skapa tillitsfulla relationer. Du ska kunna ha ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Du är van vid att samarbeta och att arbeta i en miljö som kräver stor initiativförmåga. Som person är du positiv, nyfiken, prestigelös och reflekterande. Vi värdesätter även förmågor som kreativitet, glädje och engagemang. Vi utgår från varje individs förutsättningar där vi lyfter fram och fokuserar på det positiva. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.