Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som biträdande rektor på Sandaspårets anpassade grundskola skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med rektor och medarbetare. Som biträdande rektor stödjer du rektor i ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med elevhälsan och personalen på skolområdet. Inom anpassad grundskola finns ett nätverk för skolledare som tillsammans arbetar för anpassad grundskola i Jönköpings kommun. Som biträdande rektor har du tillsammans med din chef också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling.  Sandaspårets anpassade grundskolor är Sanda, Österängsskolan och Oxhagsskolan som har totalt 75 elever i årskurs 1-9 arbetar vi för att eleverna får lyckas i sin egen takt och på sina egna villkor. Vi arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt och vi har höga förväntningar på eleverna. Det vi vill ska känneteckna vår verksamhet är trygghet, lärande, självständighet och glädje. Våra elevgrupper är små och personaltätheten är hög. Här finns en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Välkommen till oss Sandaspårets tre anpassade grundskolor är tre olika skolor som ligger geografiskt nära varandra. Skolorna kommer arbeta som enskilda verksamheter men med en övergripande ledning och samarbete. Utbildningen i anpassad grundskola ska lägga grunden till ett livslångt lärande. Den ska vara rolig, trygg och lärorik för alla elever. Utbildningen ska utgå från en helhetssyn på elevens behov där utveckling och lärande bildar en helhet. Undervisning innebär att stimulera och utmana eleven med läroplanens mål som utgångspunkt och riktning. På Sandaspårets anpassade grundskolor arbetar vi utifrån att varje enskild elev ska känna sig trygg och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Rörelseglädje och utevistelse genomsyrar vår verksamhet och all personal använder alternativ kommunikation, såsom TAKK och bildstöd. Vår kunniga och målmedvetna personal tar tillvara varandras erfarenheter genom samarbete mellan klasserna och utvecklar undervisningen utifrån Lesson study som modell. Digitala verktyg används i stor utsträckning i undervisningen och varje elev har tillgång till en egen Ipad under tiden hos oss. På vår hemsida kan du läsa mer om Sanda anpassad grundskola Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare uppdrag som skolledare och delaktighet i utvecklingsarbete. Alternativt har du tidigare arbetat som chef och har god pedagogisk insikt. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.  Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.  Vi söker en biträdande rektor som gillar pussel! Eller med andra ord tycker om att organisera och strukturera verksamhet. En av dina arbetsuppgifter kommer att vara schemaläggning, både för elever och medarbetare. Du kommer att stödja lärare och elevassistenter i arbetet med eleverna. En annan arbetsuppgift är att delta i och leda möten med personal, elever och föräldrar. Som biträdande rektor på Sandaspårets anpassade grundskolor kommer du att arbeta med det verksamhetsnära pedagogiska arbetet. Du finns nära elever och medarbetare i det dagliga arbetet. Det allra viktigaste är att du känner ett stort engagemang för våra elever och vill bidra till en positiv och inkluderande lärmiljö. Bra att veta Vi söker nu två biträdande rektorer; en till Oxhagsskolans anpassade grundskola och en till Sandas anpassade grundskola. Dessa kommer arbeta tillsammans i ett team med en gemensam rektor samt med Österängsskolans biträdande rektor.  Tjänsterna är en visstidsanställning som biträdande rektor med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.  Hos polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. Kontakt: Sofia Einarsson rektor 036-102505, [email protected] Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.