Arbetsbeskrivning

Region Jämtland Härjedalen är en region att längta till och växa i. Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter. Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn och unga vuxna. Primärvården är organiserad i fyra närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade. Vi söker nu en driven verksamhetsutvecklare till Nära Vård Nord som består av primärvården och ambulansens verksamheter ute i Åre, Krokom och Strömsunds kommun. Totalt bedrivs 7 hälsocentraler, tre ambulansstationer och två filialmottagningar ute i kommunerna. Under säsong utgår även en extra ambulansbil från Åre. I Strömsund finns en närvårdsavdelning (NÄVA) som är en vårdavdelning med totalt 18 vårdplatser. Vi söker nu dig som vill arbeta med att utveckla och stötta vår verksamhet samtidigt som du har möjlighet till egen utveckling. ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp som har ett tydligt förändrings- och framtidsfokus. Där förväntas du se till helheten och vara engagerad i områdets strategiska frågor samt bidra till områdets fortsatta utvecklingsarbete i nära samarbete med regionens övriga verksamhetsutvecklare. I uppdraget ingår det även att i samarbete med ledningsgrupp och andra interna samarbetsparters som HR och ekonomi, att ta fram underlag och följa upp verksamhetens olika delar. En stor del av arbetet är att följa upp områdets arbete för att uppnå en god balans mellan produktivitet och kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter är: • Kartlägga verksamhet och göra erforderliga sammanställningar. • Delta i produktion- och kapacitetsplanering, i framtagande av kvalitet- och förbättringsarbeten mm. • Vara behjälplig i framtagandet av underlag för patientsäkerhetsärenden, rapporter, t ex månads, tertial, årsrapporter, utredningar internt och nationellt etc. • Granska avvikelser, sammanställa och analysera enheternas avvikelser, handlägga Lex-Maria ärenden, IVO-ärenden, göra händelseanalyser samt följa upp beslutade åtgärder. Som person har du en positiv grundinställning, trivs när det händer mycket omkring dig och vågar ta egna initiativ och driva processer framåt. Du är öppen för nytänkande och kommer gärna med egna idéer. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. Du är kommunikativ och har lätt att samarbeta med andra men tycker också om att arbeta självständigt. KVALIFIKATIONER Legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård är ett krav. Vi ser gärna att du har utbildning inom kvalitetsutveckling, och är van att arbeta med processkartläggning, projektledning, flöden och facilitering. Vi arbetar i journalsystemen Cosmic. Andra relevanta system du hanterar är Centuri, Prodiver, Diveport och Office-paket. Erfarenhet av dessa system är meriterande. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande. Arbetet förutsätter att du som person är serviceinriktad, har en hög grad av tillgänglighet och flexibilitet. Du behöver ha förmåga att ta egna initiativ och vara lösningsorienterad, samt är positiv och engagerad och har lätt att samarbeta med andra. Du är kommunikativ, tillmötesgående och noggrann. Du har god förmåga att bevaka och följa upp genomförda åtgärder. Som person ser du möjligheter och är drivande. Du lyssnar in och är uppmärksam på verksamhetens behov och initierar och motiverar förändringsarbeten. Med förmåga att både ge och få tillit skapar du ett positivt och utvecklande arbetsklimat. Du har förmågan att planera, analysera och driva flera arbeten parallellt, vilket innebär att du också kan prioritera och strukturera ditt arbete på ett bra sätt. ÖVRIGT Övriga fackliga kontaktpersoner: My Lanefelt, Vårdförbundet [email protected] Rikard Eriksson, Psykologförbundet [email protected] Evelina Carnebo, Fysioterapeuterna [email protected] Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.