Arbetsbeskrivning

I Sorsele kommun finns de fria ytorna, det väglösa landet och den storslagna naturen. Här finns också en hel del idérikedom och vilja till utveckling – människorna, föreningarna och företagen som lever och verkar här är vår största tillgång.

Vi söker nu en HR-chef som vill vara en del i att förverkliga visionen om Sorsele kommun som en attraktiv plats för invånare, inflyttare, företag och nyetableringar. Som HR-chef har du en stor bredd i dina arbetsuppgifter och därmed goda möjligheter till såväl personlig som professionell utveckling. Varmt välkommen till oss!

Organisationen

Kommunens verksamheter är i huvudsak organiserade i en förvaltningsorganisation under kommunstyrelsen. Sorsele kommun har följande verksamhetsområden; utbildningsverksamhet, socialtjänstverksamhet, teknisk verksamhet, samhällsbyggnadsverksamhet, utvecklingsverksamhet samt stödverksamhet. Stödverksamheten består av enheterna kansli, lön/HR, IT samt ekonomi. Tillsammans med 22 svenska kommuner ingår Sorsele i det samiska förvaltningsområdet. Kommunens medborgare kan använda samiska i kontakter med myndigheter och får exempelvis tillgång till äldreomsorg och förskola helt eller delvis på samiska.

Uppdraget

Som HR-chef är du Sorsele kommuns främsta tjänsteperson vad avser HR- och personalfrågor. Du har det övergripande ansvaret för att driva och samordna funktionen samt att tillse att politiska beslut verkställs. I rollen som HR-chef har du många olika kontaktytor och samverkar på lokal, regional och ibland nationell nivå. Du lyfter prioriterade frågor i dessa samarbeten. Ditt arbete genomsyras av ett tydligt fokus på medarbetare men även kommunmedborgare.

Arbetsuppgifter i stort:

- Ansvara för att ge stöd och support i HR-frågor till kommunens chefer

- Leda och utveckla det strategiska HR-arbetet

- Vara delaktig i chefsrekryteringar

- Att driva löneöversyns- och förhandlingsprocesser

- Att driva såväl strategiska som operativa frågor inom verksamhetsområdet

Vi söker dig med följande egenskaper och förmågor:

- Prestigelöst arbetssätt. Tillitsbasserat förhållningssätt/ledarskap förordas

- Strukturerad

- Ansvarstagande

- Kommunikativ

- Vilja och förmåga att skapa resultat

- Driven och lyhörd

- God ambassadör

Meriterande är om Du:

- Tidigare arbetat i politiskt styrd organisation

- Har en god ekonomisk förståelse

- Har erfarenhet av arbetsledning

Krav:

- Relevant akademisk utbildning inom personalområdet alternativt kompetens/utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Körkort (B)

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Övrigt:

- Sista ansökningsdag är tisdag 10 december 2024

- Detta är en tillsvidareanställning omfattande 100 % sysselsättningsgrad

För information:

Kontaktperson i denna rekrytering är Janne Ask, tf. Kommunchef. Janne nås på telefon 072-527 29 52 eller på e-post [email protected]

- Besök oss gärna på vår hemsida för mer information om oss

- Facklig företrädare är Stefan Eriksson (Vision)

Vi har valt rekryteringskanaler och undanber oss andra rekryteringsvägar.