Arbetsbeskrivning

Kommuninvest är Sveriges ledande finansinstitut för kommuner och regioner, med en stark mission att stödja samhället med hållbar och effektiv finansiering. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, arbeta med hållbarhetsmål och bli en del av en inspirerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling och kundnytta.

Som hållbarhetsstrateg på Kommuninvests utlåning-och rådgivningsavdelning får du en nyckelroll i att implementera vår strategi för hållbar tillväxt och stödja kunder och medlemmar i att finansiera sin hållbarhetsomställning. I rollen kommer du att arbeta med klimatplaner, utsläppsmål och hållbarhetsdata samt säkerställa att våra finansieringslösningar stödjer kundernas långsiktiga hållbarhetsmål. Du får en central roll i förvaltningen och utvecklingen av våra hållbara finansieringsprogram och i integrationen av hållbarhet i vår kreditgivning.

Frågorna du ställs inför är komplexa och omfattar ett brett spektrum av miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet utifrån kommunsektorns perspektiv.

Du kommer att ingå i en engagerad grupp bestående av sex rådgivare, en chef och dig själv. Gruppen består av erfarna medarbetare, vilket skapar en stabil och kunnig miljö. En grupp där samarbete och kundnytta är ledord. I den här rollen får du möjlighet att göra en verklig skillnad för våra kunder och bidra till samhällsnytta – ett arbete som vi på Kommuninvest värderar högt.

Utöver det kommer du ha nära samarbete med hållbarhetscontroller, hållbarhetschef och hållbarhetsanalytiker.

• Stöd till finansrådgivare: Bidra med expertkunskap inom hållbarhet för att stärka våra finansrådgivare samt säkerställa att kundernas behov av hållbara produkter möts.
• Kundrelationer och policystöd: Bygga och underhålla relationer med kunder, erbjuda vägledning kring gröna och sociala investeringar, klimatplaner, utsläppsmål och hållbarhetsdata.
• Följa utvecklingen inom hållbarhet i kommunsektorn: Följa och analysera hållbarhetsutvecklingen för kommunsektorns aktörer, samt föreslå förändringar eller nyutveckling inom Kommuninvest.
• Utbildning och workshopledning: Genomföra utbildningar och workshops för att höja kunskapsnivån inom hållbarhet, såväl internt som externt.
• Hållbara finansieringsprogram Som sekreterare i expertkommittéer för grön och social finansiering ansvarar du för ärendehantering och uppföljning i nära samverkan med ledamöter, kunder och finansrådgivare.
• Policy- och processutveckling: Delaktig i framtagning av instruktioner och processer för att möta våra hållbarhetsmål.

• Akademisk examen inom hållbarhet, ekonomi eller motsvarande.
• Gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt hållbarhetsarbete från exempelvis kommun, region, annan offentlig verksamhet alternativt finanssektorn.
• Starkt nätverkande och förmåga att driva processer och dialoger med medlemmar/kunder.
• Goda kunskaper inom områden kopplade till hållbar finansiering, som exempelvis nationell och europeiskreglering samt effektrapportering och - mätning av sociala/miljö- och klimatrelaterade insatser, är meriterande.
• Kunskaper från ekonomi och finansmarknad är också meriterande.
• Flytande i svenska och engelska.

Du är analytisk, flexibel och har en förmåga att bygga relationer samt skapa förtroende hos både interna och externa parter. Du har kapacitet att jobba med komplexa hållbarhetsfrågor på strategisk och operativnivå och kan driva processer framåt samtidigt som du är lyhörd för kundens behov.

Eftersom det är en roll med många kontaktytor bör du kunna samarbeta väl på alla nivåer, med såväl specialister som generalister inom Kommuninvest som med kunder/medlemmar, ledningsfunktioner och samarbetsparter.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på hållbar utveckling, attraktiva förmåner och möjligheter att växa inom ett område där ditt arbete kangöra skillnad för hela samhället. Läs mer om oss och våra förmåner på vår karriärsida.

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi arbetspsykologiska tester för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Genom testerna får vi en bättre förståelse för dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga, vilket hjälper oss att matcha rätt person till rätt roll. De tester vi använder är Assessios MAP och Matrigma, som är vetenskapligt utvecklade och väl etablerade verktyg för att utvärdera både potential, arbetsrelaterade kompetenser och potentiella riskområden.

Du kommer att få mer information om dessa tester under rekryteringsprocessen. Vår ambition är att skapa en transparent och inkluderande process där vi tar välgrundade beslut baserade på såväl kompetens som personlighet.