Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Barn- och ungdomsenheten tillhör förvaltningens avdelning Individ och familj inkl. fritid och arbetar med utredningar och uppföljningar av insatser för barn och ungdomar 0-20 år. Vi arbetar för att alla barn och ungdomar som får socialtjänstens insatser ska ha samma livschanser som alla andra barn och ungdomar i samhället. Enheten består idag av fem grupper med totalt 44 medarbetare fördelade på en mottagningsgrupp och fyra utredande grupper. Till enheten hör även administrativt stöd och en placeringssamordnare som hjälper till vid inköp av vård. Socialtjänsten i Skärholmen står inför en spännande period just nu där vi går in i den nya chefsstrukturen för staden, vilket innebär att rollen biträdande enhetschef kommer att försvinna och ersätts med gruppledare. Den nya chefsstrukturen innebär även att varje enhetschef har ett rimligt antal medarbetare för att kunna arbeta mer verksamhetsnära. Arbetet med omorganisation pågår för fullt för att anpassa verksamheten dels utifrån nya chefsstrukturen men främst för att möta den nya socialtjänstlagen. Vi vill bli en Socialtjänst som möter medborgarna på bästa sätt med fokus på förebyggande insatser och tidigt stöd. Vi söker nu två engagerade och innovativa gruppledare för två av våra utredande team som vill bidra med sin kompetens för att skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar i vår stadsdel. Den ena tjänsten är tills vidare, och den andra tjänsten ett vikariat fram till och med augusti 2025. Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får förmånen att arbeta med en förvaltning som tar tillvara på engagemang och välkomnar nya idéer och initiativ. Hos oss får du ett stort nätverk inom Stockholms stad. Barn- och ungdomsenheten arbetar idag med Mölndalsmodellen vilket innebär att våra utredningsgrupper turas om med att ta emot inflödet av utredningar i syfte att snabbare kunna inleda arbete tillsammans med familjerna. Under 2024 och 2025 har stadsdelen en stor satsning på MI och på enheten jobbar vi parallellt med att implementera Signs of Safety som förhållningssätt. Du kommer ha stor möjlighet att bidra och vara delaktig i den omorganisation vi går in i, men behöver också vara beredd på att förändringar i verksamheten kommer att ske under det närmaste året. Vi erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och subventionerat årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym. Din roll Utredningsgrupperna utreder, gör bedömningar och fattar beslut gällande barn i åldern 0-20 år. Som gruppledare ansvarar du för att leda gruppen mot uppsatta mål, samt säkerställa en rättssäker handläggning av ärenden. Du kommer att ha arbetsledande ansvar för sex socialsekreterare. Utifrån ett coachande och närvarande ledarskap ger du stöd och handledning till medarbetarna med fokus på det dagliga arbetet. På enheten arbetar vi med Signs of Safety och fokuserar på barnens säkerhet med utgångspunkt i familjens styrkor. Insatser bedöms utifrån forskningsbaserade risk- och skyddsfaktorer. Som gruppledare bistår du även enhetschefen i budget- och arbetsmiljöfrågor. Du är direkt underställd enhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp. Ledningsgruppen präglas av hög kompetens, samarbete, hjälpsamhet och gemenskap. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom • erfarenhet av arbetsledning, t ex som gruppledare • kompetens inom BBIC (barns behov i centrum) • kunskap om och praktisk erfarenhet av Signs of Safety • erfarenhet av Paraplysystemet • god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • ledarskapsutbildning Vi söker dig som är engagerad, trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du visar tillit till dina medarbetare, skapar delaktighet och har en mycket god samarbetsförmåga. Ditt arbete präglas av god struktur men du kan också vara flexibel när så krävs. Vidare har du en stark vilja om att driva ditt arbete framåt med stor uthållighet och fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Är du dessutom en person som utan att tumma på rättssäkerheten vågar utmana för att hitta lösningar passar du bra in hos oss! Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.