Arbetsbeskrivning

-Om arbetsgivaren och arbetsplatsen

Kvinnogemenskap är en ideell förening, ansluten till riksorganisationen Unizon, och arbetar med en gemensam värdegrund mot våld i nära relationer. Hos oss står kvinnornas och barnens trygghet och utveckling i fokus. Vårt skyddade boende, Kvinnojouren Sundsvall, har plats för sex kvinnor med medföljande barn, och vi erbjuder både skydd och stödsamtal. I vår öppna verksamhet erbjuder vi stödsamtal och telefonjour. Vi arbetar i nära samverkan med Socialtjänsten Sundsvall. Vi bedriver ett aktivt utåtriktat arbete för att öka medvetenheten om våld i nära relationer. Vi har idag tre anställda och flera volontärer knutna till verksamheten. I dagsläget är boendet bemannat av vår ordinarie personal vardagar 8-16: 30 och övrig tid av beredskapspersonal. Flexibel arbetstid kan komma att införas.

-Om tjänsten

Tjänsten som boendesamordnare är nyinrättad varför den initialt delvis kommer att utformas i samråd med verksamhetschef. Boendesamordnaren har ett särskilt övergripande ansvar för kvinnorna som vistas på boendet, att de får stöd och den hjälp de behöver. Det kan exempelvis vara stöd i nuvarande situation, bearbetning av våld, framtidsorientering, säkerhetsplanering samt praktisk hjälp i myndighetskontakter. Arbetet som boendesamordnare kommer innebära ett nära samarbete med boendets barnsamordnare och samverkan med andra yrkesgrupper inom socialtjänst och polis. Boendesamordnaren förväntas även planera och genomföra aktiviteter för kvinnor och barn på boendet i samarbete med övrig personal.

-Vi söker nu en ny kollega

Till tjänsten som boendesamordnare söker vi dig som är socionom och har erfarenhet av att möta människor i utsatta situationer, gärna genom arbete med våld i nära relationer inom kvinnojour, socialtjänst eller liknande verksamheter. Som boendesamordnare behöver du vara trygg i rollen som både stödperson och ledare i mötet med människor som behöver ett extra starkt skyddsnät. Stor vikt läggs vid din samarbetsförmåga, din förmåga att arbeta självständigt och flexibelt samt att du kan anpassa dig till olika situationer och människors olika behov.

-Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Stödsamtal och krisstöd: Ge samtalsstöd och praktisk hjälp till kvinnor och barn på boendet. Här är erfarenhet av krisarbete och psykosocialt stöd särskilt värdefullt.
• Riskbedömning och säkerhetsarbete: Ansvara för riskbedömningar och säkerhetsrutiner för våra boende, samt dokumentation av dessa. Att säkerställa kvinnor och barns behov av skydd är en stor och viktig del i arbetet på boendet.
• Samarbete och dokumentation: Nära samarbete med socialtjänst, polis och andra myndigheter för att säkerställa rätt stöd och skydd till kvinnor och barn. Dokumentation enligt gällande (Socialtjänstlagen) regelverk.
• Daglig drift och stöd: I samarbete med kollegor delta i den dagliga driften på boendet och finnas tillgänglig som stöd för kvinnor och barn.

-Kvalifikationer

• Socionomexamen
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, kvinnojour eller annan social verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God samarbetsförmåga
• B körkort

-Anställningsvillkor

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på sex månader tillämpas.

Marknadsmässig lönesättning utifrån yrkesrollen Socionom.

Vi erbjuder friskvård.

Vi är anslutna till Arbetsgivarförbundet Fremia och har därmed kollektivavtal.

-Sök tjänsten

Du söker tjänsten genom att maila ditt ansökningsbrev och CV till Sigrid Ekström så snart du kan dock senast den 15 december 2024. För frågor kontakta Sigrid Ekström via 060-126990 alternativt [email protected]

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Innan anställning kommer utdrag ur Polisens belastningsregister att begäras.

Dina uppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.