Arbetsbeskrivning

Uppdragsbeskrivning

Vår kund ansvarar för att tillhandahålla en väl utbyggd, tillgänglig och pålitlig kollektivtrafik för invånare och besökare i regionen. Digitalisering och utveckling är centrala delar i uppdraget, med fokus på hållbarhet och innovation. IT-avdelningen spelar en nyckelroll i att utveckla och förvalta digitala tjänster som stöttar verksamhetens långsiktiga mål. Vi söker en driven och erfaren IT-gruppchef och produktchef till sektionen för digitala externa tjänster. Du kommer att leda och utveckla ett team med fokus på agil produktutveckling och förvaltning av digitala lösningar inom kollektivtrafiken. I rollen ansvarar du för tre huvudsakliga områden:

• Särskilda Persontransporter (SPT)
• Resenärs IT, Trygghet och Säkerhet (RITTS)
• Affärsförvaltning IT

Därtill ingår ansvaret för ytterligare produkter och tjänster. Du kommer vara en viktig del i en pågående digital transformation där nya arbetssätt och agila metoder implementeras.

Arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla ett team med fokus på samarbete, nytänkande och ständiga förbättringar.
• Säkerställa stabil och kostnadseffektiv drift av digitala tjänster.
• Utveckla processer och arbetssätt i nära samarbete med sektionschefen och andra produktchefer.
• Driva förändringsarbete och agila transformationsinitiativ.
• Skapa engagemang för innovation och nya metoder.

Obligatoriska krav:

• Minst 5 års erfarenhet i rollen som chef på IT-området, där budget, personal- och verksamhetsansvar ingått.
• Minst 5 års erfarenhet som chef med produkt och leveransansvar inom IT.
• Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat inom ett större företag eller organisation (> 500 medarbetare) där man utveckla och levererat IT- och digitala tjänster.
• Minst 3 års erfarenhet av agila metoder och agil transformation.
• Minst 1 uppdrag där konsult haft ledande roll och drivit en digital transformation i verksamhet.
• Minst 3 års erfarenhet av leverantörssamverkan för outsourcade IT-tjänster.

Mervärdeskrav:

• Minst 5 års erfarenhet av förändringsarbete i ett större företag eller organisation (> 500 medarbetare).
• Minst 5 års erfarenhet som ledare/chef för ledare. 
• Minst 3 års erfarenhet som ledare för förvaltning och utveckling.
• Minst 8 års bevittnad erfarenhet av att leda människor och team.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.