Arbetsbeskrivning

Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer.

Boliden genomgår en spännande tid av förändring och utveckling inom HR. Vi söker en engagerad HR Business Partner som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vi söker dig som vill jobba verksamhetsnära och coacha chefer i HR-relaterade frågor.

Din roll:

Du kommer att få möjligheten att vara en partner som stöttar, utmanar och arbetar fram lösningar tillsammans med chefer i dagliga frågor som kan beröra arbetsrätt, hantering av medarbetare, utmaningar och utveckling hos medarbetare. Som HR Business Partner kommer du att bistå chefer med konsultativt stöd i HR-processer och du arbetar brett och verksamhetsnära. Ditt specialistområde är arbete med medarbetarskap och rehab. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, placerad i Garpenberg. Du rapporterar till HR-chef för Garpenbergsområdet.

Ditt team:

Du kommer att vara en del av ett engagerat och stöttande HR- och kommunikationsteam som värdesätter samarbete och utveckling. Vi arbetar tillsammans för att skapa en inkluderande och positiv arbetsmiljö där alla kan växa.

Dina arbetsuppgifter:

I din roll som HR Business Partner kommer du framför allt vara drivande i att utveckla det aktiva medarbetarskapet samt vara specialiststöd i rehabiliteringsfrågor och andra personalärenden. Du kommer stötta och coacha våra chefer i frågor inom det arbetsrättsliga området samt driva fackliga förhandlingar.

Tillsammans med dina HRBP-kollegor kommer du att;

• Vara nära verksamhets- och ledningsfrågor och bidra med HR-perspektiv
• Bidra till ledarskapsutveckling och kulturutveckling inklusive arbete med inkludering och mångfald

Du kommer att ingå i ett team där vi ser det som en självklarhet att samarbeta och hjälpa varandra varpå andra arbetsuppgifter kan bli aktuella efter verksamhetens behov. Att delta i utvecklingsprojekt och andra HR-initiativ kan också förekomma.

Ditt bidrag:

Vi söker dig med en personlig mognad och trygghet, mycket god kommunikationsförmåga, kreativt lösningsfokus och strategisk förmåga. Du behöver ha förmågan och tilltalas av att hantera komplexa ärenden och stötta chefer att med hänsynstagande till arbetsrättsliga lagar, Bolidens Policys och värderingar finna goda lösningar. Vidare är det grundläggande att du har en utmärkt förmåga att skapa goda relationer, är professionell och har ett positivt förhållningssätt.

Vi ser att du har högskoleexamen inom HR-området (eller annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig) och flera års erfarenhet från relevant kvalificerat HR-arbete. Vi ser att du har erfarenhet av att stötta chefer i komplexa personalärenden. Du har mycket god kunskap i arbetsrättslig lagstiftning och andra relevanta regelverk.

En god system- och datorvana samt B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Varför arbeta tillsammans med oss:

På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen.

Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt!

Vill du veta mer om rollen? Kontakta mig som rekryterande chef Anna Lidehäll +46 70 254 64 19. Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Emma Svensson +46 70 219 41 69. Facklig information får du av Morvan Derrien, SACO, +46 70-209 05 63, Kent Hedin, Ledarna, 0225-369 50, Jacob Wallén, Unionen, 0225-362 62.

Sista ansökningsdag: Söndag 8 december 2024.

Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.