Arbetsbeskrivning

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad. ARBETSUPPGIFTER Som studie- och yrkesvägledare arbetar du utifrån skolans uppdrag vägleda elever i studie- och yrkesvalsfrågor, både enskilt och i grupp. Din primära målgrupp är elever åk 7-9 och elever på Introduktionsprogram (IM), men skall även arbeta utifrån hela grundskolans uppdrag gällande studie- och yrkesvägledning. Ditt uppdrag är också att planera och förbereda inför studiebesök och informationsdagar. Du ingår i skolans elevhälsoteam och förväntas bidra med utveckling av verksamheten i nära samverkan med pedagoger. Rollen innebär också att ha god samverkan med näringsliv och andra verksamheter i kommunen. Du kommer att vara en av två studie- och yrkesvägledare i vår kommun som tillsammans med skolledning och övriga är med och utvecklar vägledning som en del av hela skolans ansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad studie- och yrkesvägledare. Meriterande är erfarenhet av yrket. Du sk ha en förmåga att skapa en överblick över uppdraget, vara lyhörd för verksamhetens behov och planera strategiska insatser för att utveckla studie- och yrkesvägledningen. Det är viktigt att kunna prioritera när förutsättningar förändras. Följande kvalifikationer värdesätter vi: - god och professionell kommmunikationsförmåga - digital kompetens - förmåga att skapa goda relationer - flexibel och trygg i olika former av samtal och möten - lösningsfokuserat förhållningssätt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet ÖVRIGT Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.