Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun storsatsar på sina skolor och inte minst Kastanjeskolan. Om Kastanjeskolan och dess 350 elever lyckas - lyckas Tomelilla kommun med sitt uppdrag och sin målsättning, att vara en skolkommun att räkna med. Målet är en skola där alla elever når sina mål, upplever hög trivsel och framtidstro. För att nå detta har modiga satsningar påbörjats, ledning och ledarskap utvecklas och en stor och långsiktig satsning med Rädda Barnen har påbörjats. Hösten 2025 startar en MFF-akademi med fokus på att erbjuda elever kvalitativ fotbollsträning på skoltid, något som gynnar både fotbollsutveckling och skolresultat. ARBETSUPPGIFTER Som lärare på Kastanjeskolan är du en positiv förebild för våra elever och en trygg ledare i klassrummet. Ditt ledarskap upprätthåller en välfungerande ordning som skapar kreativa och trygga studiemiljöer. Du har ett stort engagemang i dina ämnen och elevernas utveckling och välbefinnande. Du är garant för en kvalitativ utbildning och värnar alltid om barnets bästa. Du har en god pedagogisk förmåga och positiv energi där du skickligt anpassar bemötande och kommunikation efter mottagaren. Med hjälp av olika strategier främjar du elevernas delaktighet, inflytande och motivation. Du är skicklig på att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor, och bidrar till arbete i såväl arbetslag och som ämneslag. Tillsammans med en kollega är du mentor i en elevgrupp där in tillsammans skapar goda förutsättningar för era mentorselever. Du är väl insatt i skolans styrdokument och arbetar med ett varierat arbetssätt anpassat efter elevernas behov. Tillsammans med oss vill du skapa hopp och framtidstro för våra elever. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du är legitimerad lärare med examen i Ma/No för årskurs 7-9. Har du ytterligare behörighet i teknik är detta meriterande. Erfarenhet av undervisning på högstadiet är ett krav. Du uppskattar en högstadieskolas elever och skolmiljö och ser det som en stimulerande arbetsplats där varje dag bjuder på nya möjligheter och utmaningar. Du trivs i en dynamisk skolmiljö där det är högt tempo, mycket energi och en ständig strävan efter att skapa en trygg och inspirerande plats för både elever och personal. Du ser värdet i att bidra till ungdomars utveckling och vill vara en positiv kraft i deras vardag Det är meriterande med god digital kompetens. Du bygger starka och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Eftersom kommunikationen med både barn, vårdnadshavare och kollegor är en central del av arbetet, är det viktigt att du behärskar svenska språket flytande, både i tal och skrift. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.