Arbetsbeskrivning

Inom det kommunala aktivitetsansvaret KAA arbetar idag en studie- och yrkesvägledare, två socionomer varav en är föräldraledig och med anledning av detta behöver vi rekrytera en ny medarbetare.
Vårt mål inom KAA är att leda ungdomarna vidare till fortsatta studier. På KAA ska alla ungdomar känna sig välkomna, sedda och förstådda, ett varmt och relationsinriktat klimat ska råda.

Dina arbetsuppgifter

Som ungdomscoach är din huvudsakliga uppgift att söka upp ungdomar mellan 16 och 19 år (ej fyllt 20 år) som inte har någon sysselsättning och motivera dem tillbaka till studier.

Du skapar goda relationer med ungdomar som kan ha en historik av problematisk skolfrånvaro, psykisk ohälsa eller kriminalitet. Du kommer även att möta många ungdomar med olika diagnoser där du med din relationella kompetens kan engagera, motivera och göra skillnad. Du arbetar för att ge ungdomen möjlighet att komma in i ett lärande, hitta sina styrkor och ta ansvar för sin situation. Ungdomarna har ofta tappat förtroendet för skolan och självförtroendet som lärande individ. Du kommer att lägga tid på att skapa relation med ungdomarna då vi är säkra på att relationer gör skillnad.
I arbetet som ungdomscoach arbetar du administrativt med att registrera ungdomarna i Stockholms läns databas UEDB. Det administrativa arbetet följer ett årshjul där vi kontaktar ungdomar mellan 16 och 19 år som inte studerar. I samtalen efterfrågas vad ungdomarna gör och svaren ska registreras. Ungdomarna erbjuds även motiverande samtal och studie- och yrkesvägledning.
Du utgör en del av ett kompetent arbetslag med en socionom, specialpedagog, studie- och yrkesvägledare och du har även ett tätt samarbete med lärare på individuellt alternativ på Morabergs studiecentrum.
Är du även kreativ och lösningsfokuserad kan vi erbjuda dig en spännande och lärorik arbetsplats där både du och ungdomarna får växa. Närheten till Morabergs studiecentrum gör att KAA ofta stöttar elever som har sina studier förlagda på Morabergs studiecentrum och även vägleder ungdomar från KAA till Moraberg och andra skolor.

Krav:
- Du har en eftergymnasial examen
- Du har ett genuint intresse av att arbeta med ungdomar mellan 16-19 år (ej fyllt 20 år)
- Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i liknande situation

Meriterande:
- Du har arbetat på Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) med Ungdoms- och elevdatabasen (UEDB)
- Du har körkort

Personliga egenskaper:
Du har ett positivt förhållningssätt, god förmåga att identifiera framgångsfaktorer för ungdomars lärande och tror på varje individs utvecklingspotential. I ditt uppdrag ingår att motivera ungdomarna till vidare studier och att ge de ungdomar som längtar till arbetslivet rätt förutsättningar för att lyckas. Vi söker dig som har lätt för att skapa tillitsfulla relationer. Du behöver vara prestigelös, kunna ha många bollar i luften och samtidigt vara flexibel i hur din dag kommer att bli.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten är ett föräldravikariat dagtid på 3-6 månader med chans till förlängning. Tillträde 7 januari 2024.

Vi erbjuder dig

Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:
https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.