Arbetsbeskrivning

Restory AB är ett nytänkande företag inom utbildningsbranschen som specialiserar sig på att tillhandahålla utbildare för yrkeshögskolan. Grundat 2018 med visionen att skapa en bättre värld genom kunskap och kompetensutveckling, positionerar vi oss som framtidens konsultbolag inom kunskap, utveckling och lärande. Med en familjär atmosfär känner både medarbetare och kunder en stark gemenskap och stolthet över att vara en del av företagsfamiljen.

Som utbildare hos oss är din huvudfokus att leverera utbildning inom ditt expertområde. Vi tar hand om logistiken och administrationen kring uppdragen, så att du kan ägna all din energi åt att ge studenterna den bästa möjliga utbildningen. Rollen innefattar utbildningsplanering, undervisning (både på distans och på plats) samt handledning. Utbildningen planeras och genomförs i samarbete med respektive yrkeshögskola samt utbildningsledare för att säkerställa kvalitén på undervisningen.

Utbildningsområde:Fastighetsingenjör

Krav:

• Högskoleexamen inom bygg- och fastighetsteknik eller relaterat område.
• Erfarenhet av arbete som fastighetsingenjör, med kunskap om fastighetsförvaltning, underhåll och fastighetstekniska system.
• Förmåga att undervisa och förmedla teknisk kunskap inom fastighetsbranschen på ett pedagogiskt sätt.
• God förståelse för hållbar utveckling och energieffektivisering inom fastighetssektorn.
• Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.

Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning inom fastighetsutveckling eller renoveringsprojekt.
• Kunskap om digitala verktyg och system använda inom fastighetsbranschen.
• Tidigare erfarenhet av undervisning eller handledning inom området.

Vad vi erbjuder:

• Möjlighet att vara med och påverka dina uppdrag samt flexibiliteten att kunna styra din tid med både kortare och längre uppdrag.
• Konkurrenskraftig lön som möter din kompetens.
• En möjlighet att fokusera helt på din passion för att utbilda.
• Stöd från ett team av kompetenta kollegor som hjälper till att forma och strukturera utbildningsprocessen.

Vi prioriterar personlighet framför enbart utbildning och erfarenhet. Vi ser varje medarbetare som en del av vår arbetsfamilj och tror på att bygga starka relationer. Hos oss är arbetsklimatet lika viktigt som kompetensen – vi strävar efter en rolig och trivsam arbetsplats där varje individ känner sig värderad.

Känner du att detta är ett uppdrag för dig? Ansök idag för att se till att du är med på resan för att forma dina framtida kollegor!