Arbetsbeskrivning

Är du en strukturerad och engagerad ledare som söker nya utmaningar? Vill du ta nästa steg i din karriär som Gruppchef Utbildning hos Samhall i Sundsvall? I denna roll kommer du att leda och utveckla utbildningsinsatser i Västernorrlands och Jämtlands län, så du har möjlighet att utgå från annan ort inom distriktet enligt överenskommelse. Du kommer att vara ansvarig för att planera strukturerade utbildningar och stötta chefer i att hantera utbildningssystem. Med din pedagogiska ådra och projektledaregenskaper kommer du att coacha interna utbildare och säkerställa att våra medarbetare får den bästa möjliga utvecklingen.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Rollen som Gruppchef Utbildning finns idag på flera håll i organisationen, men med vår förändringsresa skapas en förtydligad befattning som också är representerad i alla våra distrikt. Därför blir du en viktig del av vår förändringsresa och får ett nationellt nätverk av kollegor där ni utvecklar arbetssätt och utbyter erfarenheter. Du blir del i ett stort företag om 26 000 medarbetare, med stark lokal förankring men också med inspirerande nationella nätverk. Lokalt ingår du i ett distrikt där du rapporterar till verksamhetschef, har ansvar för en grupp av medarbetare och samarbetar med kollegor i olika stödfunktioner. Dina arbetsuppgifter • Leda och utveckla sitt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål • Säkerställa att introduktion av anvisade medarbetare genomförs • Personalansvar för distriktets internlärare (omfattning 100%) och delaktig i utvecklingen för de internlärare som inte arbetar fulltid och som rapporterar till områdeschef. • Ansvara för distriktets långsiktiga internlärarförsörjning och bedömning av internlärarkandidater • Stötta och utveckla distriktets internlärarkandidater och handledare tillsammans med distriktets chefer • Medverka vid uppföljning och kvalitetssäkring av internlärare tillsammans med Samhallskolan • Säkerställa ett proaktivt arbetssätt kring inventering och utbildningsplanering för medarbetare inom skyddat arbete i samråd med HR organisationen • Uppföljning av utbildningsaktiviteter och kursdeltagande inom distriktet • Delta på gemensamt anordnade nätverk regionalt och nationellt via Samhallskolan • Säkerställa en säker och utvecklande arbetsmiljö, enligt delegation och genom uppgiftsfördelning • Medverka till att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med distriktets chefer • Administrera delar av Kunskapsnätet och uttag av relevanta rapporter på distriktsnivå • Motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall • Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron • Kunna självständigt genomföra vissa utbildningar inom distriktet • Verka för en arbetsplats fri från diskriminering. Värt att veta Som Gruppchef Utbildning utgår du från Sundsvall, men du får leda och utveckla utbildningsinsatser i hela Västernorrland och Jämtland och du har möjlighet att utgå från annan ort inom distriktet enligt överenskommelse. Du ansvarar för utbildningen av internlärare och medarbetare, samt för att skapa strukturerade utbildningsprogram. Du kommer även ha personalansvar för flera internlärare.  Du och dina kollegor i samma roll, som befinner sig på olika platser i landet, kommer att samverka för att identifiera bästa metoder och ta fram utbildning på Samhall.  Våra förväntningar Krav: • Ledarskapserfarenhet • Erfarenhet av att arbeta inom introduktions och utbildningsområdet • Erfarenhet av att planera och att hålla i utbildningar för mindre och större grupper • B-körkort. • Gymnasialutbildning. • Svenska flytande i tal och skrift Meriterande: • Projektledning • Pedagogisk kompetens För att trivas i rollen behöver du ha god digital kompetens och vara bekväm med digitala verktyg som Teams. Du ska kunna ta egna initiativ och komma med idéer för att utveckla rollen. Det är också viktigt att du är pedagogisk och har lätt för att förklara komplexa begrepp och information på ett tydligt och begripligt sätt. En prestigelös inställning och stark samarbetsförmåga är avgörande då teamkänslan är viktig. Intresserad? Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!