Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av rehabilitering och tycker om att arbeta med människor? Bli Gruppchef Rehab på Samhall i Sundsvall! Som Gruppchef Rehab på Samhall i Sundsvall kommer du att stödja och vägleda dina medarbetare i rehabiliteringsärenden. Du har ansvar för att driva komplexa ärenden framåt, samtidigt som du erbjuder värdefullt stöd till interna chefer. Med din expertis inom rehab säkerställer du en strukturerad och objektiv process med korrekt dokumentation.Ditt fokus ligger på att skapa en stödjande arbetsmiljö och hitta de bästa lösningarna för medarbetarnas rehabilitering.Är du redo att göra skillnad och leda arbetet mot ökad rehabilitering och återgång i arbete? Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Rollen som Gruppchef Rehab är en etablerad och viktig befattning inom Samhall. Med vår förändringsresa definieras rollen ytterligare och vi säkrar att rollen finns representerad i alla våra distrikt. Med en tydlig plats i organisationen skapas också ett internt nätverk för erfarenhetsutbyte och utveckling av gemensamma arbetssätt, vilket gör att du som Gruppchef Rehab har kollegor nära dig i samma befattning. På Samhall pågår också ett stort arbete med att jobba preventivt; bland annat inrättas en ny roll - Prehabspecialist. Här har du också ett viktigt forum och duktiga kollegor att samarbeta med. Dina arbetsuppgifter • Leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att distriktet ska nå sina mål • Personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliteringsärenden i linje med distriktets planering och prioritering • Nära samverkan med Områdeschefer, HR och Prehabspecialist i syfte att skapa hållbara återgångar i arbete • Tät kontakt med utsedda handläggare på Försäkringskassan och delta i avstämningsmöten vid behov • Främja kvalitetsutveckling och enhetligt arbetssätt i Samhalls sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess. • Delta i regionala/nationella nätverk för att bygga samsyn och enhetligt arbetssätt, utbyta erfarenheter och dela goda exempel. • Säkerställa en säker och utvecklande arbetsmiljö, enligt delegation och genom uppgiftsfördelning • Medverka till att utveckla medarbetares yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet i samarbete med distriktets chefer • Medverka till att motivera, utveckla och matcha medarbetare till arbete i och utanför Samhall • Aktivt arbeta för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron • Verka för en arbetsplats fri från diskriminering Värt att veta Som Gruppchef Rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola när du börjar hos oss och du erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger specifik kunskap kring att leda personer med funktionsnedsättning. Här lär du känna kollegor runtom i landet, bygger nätverk och utväxlar erfarenheter. Även om du är en del av ett större chefsteam, kommer du tillsammans med tre andra Gruppchefer Rehab vara de som tillför specialistkunskap och expertis inom området rehabilitering till de andra cheferna. Placeringsorten är Sundsvall men du kommer arbeta inom hela Västernorrland och Jämtland. Som Gruppchef Rehab rapporterar du direkt till Verksamhetschef. Våra förväntningar • Erfarenhet av dokumentation av rehabiliteringsärenden • Erfarenhet av att leda andra • Arbetat med rehabilitering, arbetsanpassning och mer komplexa ärenden • Det är meriterande om du har arbetat med arbetshjälpmedel och anpassning för fysiska funktionsnedsättningar. • B- körkort • Flytande svenska i tal och skrift Rollen kräver struktur, samarbete och en framåtlutad inställning. Tempot är högt och det är viktigt att våga agera självständigt. En positiv inställning är avgörande, särskilt när du hanterar människor i svåra situationer. Fokusera på lösningar och möjligheter, inte hinder. Du bör kunna inspirera, motivera och utveckla människor, med ett särskilt fokus på medarbetarutveckling. Intresserad? Rekryteringen till Samhall sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!