Arbetsbeskrivning

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Är du barnmorska? Vill du arbeta med både Obstetrik och gynekologi? Då är Kvinnoklinikens resursteam den perfekta arbetsplatsen för Dig! Det här blir din nya arbetsplats På kvinnokliniken NÄL arbetar 260 medarbetare med gynekologisk och obstetrisk vård. Klinikens sluten- och öppenvård står i nära samarbete med varandra både vad gäller lokaler och gränsöverskridande arbete. Kvinnokliniken på NÄL är med sina 3200 förlossningar/år den sjätte största kvinnokliniken i Sverige. Klinikens gemensamma vision är ”Tillsammans för god vård och hälsa”. Som barnmorska i klinikens resursteam är du fastanställd på kliniken. Tillsammans med dina fem barnmorskekollegor i teamet har du till uppgift att verka som korttidsvikarie på samtliga enheter inom vår klinik, både sluten- och öppenvård.  För ditt flexibla arbetssätt över hela Kvinnokliniken samt i din schemaläggning erbjuder vi dig ett lönetillägg på 6000 kronor/månaden. Kvalifikationer Legitimerad barnmorska med minst två års erfarenhet av förlossningsvård. Du är flexibel och trivs i en föränderlig arbetsmiljö. Erfarenhet från flera av barnmorskans kompetensområden är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dag/kväll/nattjänstgöring. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Intervjuer sker efter att ansökningstiden har löpt ut.  Varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.