Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar?    Välkommen att söka ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!   Just nu söker Djurgårdsskolan en Lärare åk 4-6.     Djurgårdsskolan är en F-9 skola och är en del av det södra skolområdet som också består av Grunnebacka skola (F-6).  Skolans lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område. Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att få arbeta som lärare i årskurs 4-6, initialt i en särskild undervisningsgrupp med elever som behöver anpassad undervisning.  Som lärare planerar, genomför och utvärderar du undervisningen för årskurs 4-6 utifrån gällande läroplan och kursplan.  Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du skall tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.     Du ingår i arbetslag där du delar med dig av erfarenheter, kompetens, idéer och arbetsglädje.      Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har grundskollärarutbildning för årskurs 4-6. (Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning) och är väl förtrogen med skolans läroplaner.     Du är trygg och stabil och kan hantera utmaningar som sker både i och utanför klassrummet samt har förmågan att analysera och reflektera över egna insatser och verksamhetens mål och innehåll.     Vi tar för givet att du har en god pedagogisk insikt så att du har förståelse för hur eleven tar till sig kunskap så att du anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap och inspirerar till lärande.     Vi önskar att du, så som vi, ser vikten av kollegialt lärande/samarbete och vill utvecklas tillsamman med dina kollegor. Du är en lagspelare, samtidigt som du kan arbeta självgående och ansvarsfullt.      Ditt arbete ska genomsyras av nyfikenhet, relationsbyggande och förmågan att arbeta i arbetslag med eleven i centrum och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. I den här rekryteringen är det troligt att vi kommer att börja bjuda in till intervjuer redan innan ansökningstiden löpt ut. Ingen kommer dock att erbjudas jobbet innan vi tagit del av alla ansökningar.