Vi söker nu en Gruppchef till Fiberproduktion, en del av vårt Massabruk. Fiberproduktionens huvuduppgift är att på ett säkert, effektivt och hållbart sätt producera pappersmassa i världsklass till våra kartongmaskiner. I denna roll är du närmaste chef för cirka 25 processoperatörer som jobbar i 2- och 6-skift. Ditt uppdrag är att leda gruppens arbete genom att tydliggöra förväntningar, samordna och följa upp dina medarbetares arbete. Detta innebär exempelvis att:
Du har ett nära samarbete med gruppsamordnare som är placerade på de olika skiftlagen. Du ingår i sektionsledningen för Fiber som består av ingenjörer, tekniker, sektionschef samt gruppchefer.
Varför oss?
Kvalifikationer
Vi söker dig som har goda ledaregenskaper samt ett industritekniskt intresse. Detta för att i rollen som Gruppchef ha förmågan att driva utveckling inom både process- och personalfrågor. Du behöver ha ett starkt säkerhetstänk, då vi ser våra ledares engagemang som avgörande för att stärka och utveckla en god säkerhetskultur.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att vara chef och/eller har bakgrund inom industri.
Personliga egenskaper
Vi kommer att lägga en stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en tydlig, inkluderande och resultatorienterad ledare som skapar trygghet och engagemang i gruppen. Du uppmärksammar och tar snabbt tag i problem som dyker upp. Du förstärker goda beteenden och bidrar till att skapa arbetsglädje och motivation i gruppen.
På Billerud arbetar vi med programmet Hållbart ledarskap som sätter tydliga förväntningar på våra ledare, det är viktigt för oss att du som söker motiveras av dessa:
Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia Strömberg, Sektionschef Fiber, på +46707951473 eller [email protected].
Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Alice Brinkhagen på [email protected].
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 8e december.
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.
Vår rekryteringsprocess innehåller intervjuer, rekryteringstester, referenstagning samt alkohol- och drogtest.