Varmt välkommen till ett spännande tillverkningsföretag i Upplands Väsby, där största delen av tillverkningen sker in house och där stora delar av verksamheten sker via export.
Vi söker nu efter en Verkstadschef som vill leda produktionen med framgång!
Revent International AB är ett företag som utvecklar, tillverkar och säljer utrustning till bagerier över hela världen.
1958 uppfann Revent stickugnen, och man har sedan dess varit marknadsledande och omtalade i branschen för sin innovation.
Vi utvecklar även jässkåp och vakuumkylar.
Revents huvudkontor ligger i Upplands-Väsby och har ca 100 anställda.
Här finns hela stabsfunktionen inklusive marknadsföring, utveckling, konstruktion, service, inköp och även huvudfabriken.
Utöver detta finns dotterbolag i USA, Tjeckien och Mexico.
Försäljning hanteras i huvudsak via lokala återförsäljare i respektive land.
Idag har vi återförsäljare i ca 50 länder över hela världen.
2014 lanserades Revents nästa stora innovation, den runda bakugnen, som kommer bli Revents framtid.
Det är viktigt för oss att du mår bra och känner dig trygg på din arbetsplats. I början kommer du få en introduktion för att på bästa sätt komma in i rollen och lära känna verksamheten. Från vår produktion i Upplands Väsby erbjuder vi, förutom bland annat friskvårdsbidrag, kollektivavtal och tillgång till en trevlig personalmatsal, ett varierat arbete där just ditt bidrag kommer att göra stor nytta!
Som Verkstadschef har du övergripande ansvar för arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet.
Du leder, organiserar och motiverar teamet för att säkerställa att arbetet utförs i tid, med hög kvalitet och enligt säkerhetsföreskrifterna.
Du arbetar nära arbetsledare, planering/inköp, logistik, produktionsteknik/underhåll och får stöd av HR och produktionschefen.
Dina uppgifter inkluderar att säkerställa och vidareutveckla kvalitetsnivån, förbättra produktiviteten genom att följa personalrutiner, samt driva förbättringar inom processer och stödsystem.
Vidare hanterar du eventuella olyckor och tillbud med fokus på korrigerande åtgärder, samt ansvarar för arbetsmiljön och utvecklingen av skyddsföreskrifter.
Du har även ansvar för personalfrågor som rekrytering, ledighet, övertid och disciplinära åtgärder, samt genomför utvecklingssamtal, lönerevisioner och kompetensutveckling.
Du leder dessutom kontinuerliga förbättringsprojekt inom verksamheten, bland annat implementering av LEAN-arbete.