Arbetsbeskrivning

Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. Vårt arbete spelar en stor roll i många människors liv. Våra arbetsinsatser gör att samhället fungerar. Vi arbetar för att ha en helhetssyn där vi tar hänsyn till människors hela livssituation och i all verksamhet ska individens perspektiv beaktas. Division Social omsorg är en gemensam organisation för all socialtjänst i Nyköpings kommun. Målet är en effektiv, väl fungerande, säker organisation där allas medskapande bidrar till effektivitet och kvalitet. Vi söker nu ännu en medarbetare till HVB Nygården som riktar sig till vuxna män och kvinnor med missbruks- och beroendeproblematik. Boendet består dels av ett behandlingsboende med 20 platser, som tillsammans med öppenvårdens behandlingsteam utgör heldygnsvård på hemmaplan, dels ett motivations- och utredningsboende som är en viktig del av missbruk- och beroendevårdens uppsökande och motiverande verksamhet och ett första steg för den som vill göra en förändring. Inom ramarna för HVB-verksamheten finns också en rad olika utslussboenden, både i närhet till huvudverksamheten och på stan. Beroendevården i Nyköping är under kontinuerlig utveckling med målet att erbjuda kvalitativa och differentierade insatser till olika individer och målgrupper. Vi strävar alltid efter att första hand ge stöd, vård och behandling på hemmaplan. Vi söker nu dig som vill vara en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen på HVB Nygården. ARBETSUPPGIFTER Din huvuduppgift som behandlingsansvarig är att tillsammans med föreståndaren utveckla och säkerställa att arbetet med placerade klienter bedrivs på ett kvalitativt sätt och i enlighet med vedertagna och evidensbaserade metoder, där inriktningen är att öppenvårdsbehandling och HVB-placering tillsammans ska utgöra kvalitativ heldygnsvård. Du har områdeschefen som närmaste chef och ingår i det samlade området Vuxen och Beroendes ledningsgrupp och är ett nära bollplank till verksamhetens chefer i behandlings- metod- och kvalitetsfrågor. I nära samarbete med föreståndaren bedriver du utvecklingsarbete på aktuell enhet med syfte att fylla verksamheten med för målgruppen adekvat behandlingsinnehåll. Ansvaret omfattar även att verksamhetens metodik/innehåll beskrivs och implementeras och görs känd i övriga delar av beroendevården. Du deltar i samverkan runt övergripande frågor som påverkar/berör aktuell enhet och målgrupp även med externa samverkansparter. Du ansvarar för att kunna ge en daglig handledning till övrig personal i frågor avseende metoder och förhållningssätt och uppmärksammar kompetensutvecklingsbehov som ej kan tillgodoses internt. Tillsammans med föreståndaren upprättar du rutiner och ramar som är anpassade efter aktuell målgrupps behov och förutsättningar. KVALIFIKATIONER Du ska ha relevant utbildning motsvarande högskolenivå inom socialt arbete avseende förändring- och/eller behandlingsarbete med inriktning på skadligt bruk och beroende. Din bakgrund kan vara socionom, beteendevetare men även t ex alkohol- och drogterapeut med vidareutbildning i kombination med rätt erfarenhet och personlig lämplighet kan komma i fråga. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel, liksom erfarenhet av samordnings-, utvecklings- eller utbildningsuppdrag. Som person behöver du vara positiv men gränssättande, engagerad i verksamhetens mål och respektfull i din kommunikation. Du behöver ha en genomtänkt livssyn och stabila värderingar så att du vill och kan vara en trygg förebild för andra medarbetare och för de medborgare som vill göra en livsstilsförändring. Du ska ha förmåga att skapa trygghet genom struktur, öppen och tydlig kommunikation. Vårt arbete kräver mycket samarbete både internt och externt och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Mångfald gynnar utvecklingen och stödet till våra medborgare. Vi eftersträvar därför en jämn köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare. B-körkort krävs ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite