Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan.
ARBETSUPPGIFTER Är du en driven, tydlig och coachande ledare som vill vara med och göra skillnad? Hos oss på Avdelningen för boende och korttid, får du möjlighet att arbeta med engagerade medarbetare och chefskollegor.  Avdelningen verkställer insatser enligt LSS gällande bostad med särskild service och korttidsvistelse för vuxna som omfattas av personkretsen jml LSS § 1:1 och 1:2. Verksamheten vilar på grundläggande värden från SoL, LSS och FN:s konvention om funktionsnedsättning. Målet är att erbjuda individanpassat stöd för ett värdigt liv och främja delaktighet och jämlikhet. Kvaliteten i verksamheten ska säkras genom kontinuerlig utveckling. I rollen som poolenhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen tillsammans med 9 andra enhetschefer samt metodstödjare, planeringssekreterare och avdelningschef.  Uppdraget som poolenhetschef handlar om att du går in verksamheter och arbetar som enhetschef med fullt chefsuppdrag vid till exempel långtidssjukskrivningar, kortare föräldravikariat, vakanser innan ny chef är på plats i verksamheten. Det kan också vara vid kortare- eller längre ledigheter, stötta kollega vid hög arbetsbelastning samt när enhetschefer går olika utbildningar. Tanken är inte binda upp dig på längre uppdrag utan att uppdragen pågår under en kortare period med prioritering på det mest akuta. Som poolenhetschef har du samma grunduppdrag som ordinarie enhetschef och över tid det kan det också bli aktuellt att ha egna ansvarsområden eller särskilda uppdrag. För att jobba som poolenhetschef behöver du vara mycket flexibel då du snabbt ska gå in i olika uppdrag och du behöver ha god förmåga att planera, organisera och prioritera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov och givna ramar. Det är viktigt att du är självständig och strukturerar upp din egen arbetstid.  Du är erfaren chef och kan snabbt gå in nya uppdrag. Medarbetarna får snabbt en tillgänglig chef, istället för att verksamheter läggs på redan befintliga chefer som har andra verksamheter. Detta bidrar till stabilitet och är bra för personal och brukare. Du ska främja ett gott samarbete med brukare, anhöriga och medarbetare, fatta och förmedlar beslut samt vara lösningsorienterad i ditt arbete. Du förväntas bidra till verksamhetsutveckling genom att fånga upp goda idéer och sprida framgångsrika metoder mellan arbetsplatser. I tjänsten ingår chefsberedskap två gånger om året. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag. Du behöver ha tillgång till egen bil. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant kandidatexamen inom det sociala området (180 hp) eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av socialt arbete samt har arbetat som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Kunskap inom LSS och SOL. Har du genomfört utbildningar så som "Utvecklande ledarskap" eller annan ledarskapsutbildning ser vi även detta som meriterande. B-körkort, tillgång till egen bil. Du har god datorvana och din goda kommunikationsförmåga vilket gör att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.  Vi söker en möjliggörande och kommunikativ enhetschef som framgångsrikt förmedlar idéer och tillhandahålla tydlig information, både muntligt och skriftligt. Din förmåga att kommunicera klart och enkelt är avgörande för att skapa förståelse och engagemang inom teamet. Som enhetschef kommer du att se till helheten, prioritera utifrån övergripande strategier och ha en framstående förmåga att lösa utmanande problem. Din förmåga att vara strategisk och samtidigt flexibel är avgörande för att möta utmaningar inom funktionshinderomsorgen. Du är trygg och självständig och trivs du med att hantera en ständig förändringstakt och kan snabbt anpassa ditt beteende för att nå uppsatta mål. Din förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och effektivt lösa problem är nödvändig för att navigera i den dynamiska miljön inom funktionshinderomsorgen. Din förmåga att möjliggöra och bygga relationer kommer att vara nyckeln till framgång i denna roll. Genom att skapa samarbete på olika nivåer inom organisationen, såsom medarbetare, brukare, juridiska företrädare/närstående och kollegor, kommer du att bidra till en positiv och samarbetsvillig arbetsmiljö. Vill du bli en viktig del av vårt dedikerade team inom funktionshinderomsorgen? Tveka inte att söka tjänsten! Vi använder oss av brukarmedverkan, vilket innebär att du har ett samtal med en brukare under rekryteringen. Intervjuerna planeras den 6 december 2024. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Halmstads kommun erbjuder friskvårdsbidrag och tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!