Arbetsbeskrivning

Trivs du att arbeta i en omväxlande roll som innebär fokus på ständiga förbättringar och utveckling av verksamheten vad gäller produktionsmetoder, flöden och att inkludera och engagera medarbetare? Då kan tjänsten som produktionschef på UW-ELAST i Karlskoga vara din nya utmaning!

Vilka är vi på UW-ELAST?

UW-ELAST AB är Skandinaviens ledande tillverkare av formgjutna, skummade och formsprutade produkter i polyuretan. Företaget har lång och gedigen erfarenhet som problemlösare och leverantör till industrin. Med noga utvalda polyuretankvaliteter belägger, gjuter eller sprutas produkterna för att nå maximal livslängd. UW-ELAST utmanas ständigt av komplexa frågor från ett mycket brett kundspektrum där många aspekter måste vägas in för att finna den optimala lösningen. På UW-ELAST i Karlskoga jobbar vi med längre serier vid tillverkning av våra produkter och där momenten i processen kräver noggrannhet, kvalitetsmässighet och yrkeskunskap. Läs mer på www.uw-elast.se

Dina ansvarsområden

I rollen som produktionschef har du det övergripande ansvaret att leda, påverka och utveckla verksamhetens produktion som idag består av ca 25 medarbetare. Genom ett proaktivt och operativt arbete driver du verksamhetens strategiska och långsiktiga arbete för en fortsatt positiv utveckling av organisationens produktionskoncept och metoder. Detta innebär bland annat att regelbundet följa upp att verksamheten styrs mot budget och uppsatta mål, produktionsplanering, kvalitet samt projektledning av interna projekt som exempelvis berör effektivitet, förbättringar och produktionsutveckling. Vidare säkerställer du att implementerade arbetssätt, rutiner och instruktioner efterlevs. Du rapporterar till platschef.

Exempel på andra ansvarområden är:

• Ansvara för att lagar och förordningar samt interna instruktioner följs vad gäller produktionen.
• Hålla i medarbetarsamtal med dina medarbetare inkluderande deltagande i löneförhandlingar med produktionspersonal och facklig part.
• Ansvara för huvudmålen leveransprecision, kvalitetsutfall och produktivitet.

Din profil

Vi söker dig som är en närvarande ledare som besitter förmågan att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du har en förmåga att skapa teamkänsla och delaktighet som får medarbetarna att växa. Du är konsekvent i din ledarskapsstil, har en stark kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta nära processerna - du är en synlig ledare helt enkelt. Vidare är du lyhörd, prestigelös och handlingskraftig där du vågar ta initiativ och driva projekt framåt. För att lyckas i rollen bör du dessutom vara strukturerad, samarbetsorienterad och framåtsyftande i ditt sätt att vara. Du har lätt för att sätta dig in i detaljer samtidigt som du gärna arbetar med övergripande helhetssyn.

Vi ser att du har erfarenhet inom produktion och processtyrning och gärna i kombination med någon typ av ledarbakgrund men det viktigaste är att du vill utvecklas och växa in i rollen som produktionschef hos oss. Du har erfarenhet av att arbeta i affärssystem, gärna Monitor, men det är inget krav. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har goda språkkunskaper i engelska. Du kanske arbetar som teamledare idag och känner att nu är det dags för nya utmaningar?

Vi erbjuder dig...

...en spännande, utvecklande och variationsrik tjänst hos ett marknadsledande företag med ett starkt varumärke inom branschen. Denna tjänst är ny hos oss och en satsning vi gör då vi ser stor potential för vår produktion i Karlskoga. Du får ett bra utgångsläge vad gäller både processer och ledarskap och i rollen kommer du få möjlighet att påverka och utveckla produktionen. Vi är ett företag med korta och snabba beslutsvägar och med en dynamisk verksamhet och ett komplext processflöde finns det stora möjligheter att växa och utvecklas tillsammans med oss på UW-ELAST. Vi ser fram emot att välkomna dig, vår nya kollega!

Din ansökan

UW-ELAST AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Ryman på [email protected] alt. 073-394 79 12. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 8 december. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning, tester och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.