Arbetsbeskrivning

Detta är ett perfekt kliv i din karriär om du tycker att kombinationen av IT och ledarskap är intressant. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN Till vår kund i Arboga söker vi nu efter dig som vill axla denna kombinerande roll som team ledare och mjukvaruutvecklare. Vår kund är verksam inom försvarsindustrin och erbjuder en utmanande och spännande vardag. Denna möjlighet är perfekt för dig som har arbetat inom mjukvaruutveckling och tycker att ledarskap är intressant och något som du vill växa inom. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket gör att det krävs en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. VI SÖKER DIG SOM - Har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom C# .Net - Har ledarskapserfarenheter - Har goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift - Innehar endast ett svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har - En eftergymnasial utbildning inom relevant område För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Ordningsam - Stabil - Socialt självsäker - Respektfull Övrig information - Start: omgående eller enligt överenskommelse - Omfattning: heltid, mån - fre - Placering: på plats i Arboga - Tjänsten kräver en bakgrundskontroll och är säkerhetsklassad - Möjlighet till en tillsvidareanställning via oss på Academic Work och en fast månadslön Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.