Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av vårt kompetenta team på Kompetenscenter. Som rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation genom att identifiera och attrahera talanger som delar vår passion för vård och omsorg. Vi erbjuder dig ett fartfyllt och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag! Kompetenscenter är en serviceavdelning som består av rekryterare, schemaläggare, utbildningsledare, bemanningsadministratörer, kognitionsteam, omvårdnadspersonal och chefer. Avdelningen servar Vård- och omsorgsförvaltningen med rekrytering, bemanning, schemaläggning och utbildningar. Kompetenscenter organiseras under ledningskontorets HR-stab med övergripande ledning av HR-chef samt avdelningschef. Vi rekryterar just nu till två tjänster, både en tillsvidaretjänst och ett 6 månaders vikariat med start i feb-juli 2025 med möjlighet till förlängning.  Arbetsuppgifter Som rekryterare på Kompetenscenter stöttar du med vikarieförsörjning inom Vård- och omsorgsförvaltningens alla verksamheter. Du har en central roll i att identifiera och välja ut talanger som kan bidra i våra verksamheter. I en dynamisk och stimulerande miljö får du möjlighet att påverka hela rekryteringsprocesser för vår korttidsbemanning och tillsvidaretjänster, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du kommer i första hand rikta dig mot hemtjänstens verksamhetsområde. Du bearbetar kandidatmarknaden och är kontaktpersonen gentemot sökande och har ett nära samarbete med chefer och administratörer. Du arbetar även med att stärka Kompetenscenter samt Vård- och omsorgsförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare bland annat genom att skapa och upprätthålla nätverk och relationer på mässor och skolor.  Ditt arbete innefattar att noggrant analysera och förstå våra behov, ta fram prognoser och statistik som du presenterar i olika sammanhang. Du deltar även i utveckling av rekryteringsverktyg och rekryteringsprocessen.  Dina arbetsuppgifter kommer att variera dagligen, men några av de centrala aspekterna av rollen inkluderar: - Genomföra urvalsprocesser som inkluderar intervjuer och referenstagning för att säkerställa att vi anställer de mest kvalificerade kandidaterna. - Arbeta nära med enhetschefer för att förstå deras specifika behov och utmaningar inom rekrytering. - Delta i nätverkande och rekryteringsevenemang för att representera Vård och omsorg och Karlstads kommun och bygga relationer med potentiella kandidater. - Följa upp och utvärdera rekryteringsprocesser, verktyg och kandidatupplevelse för att ständigt förbättra vårt arbetssätt och öka effektiviteten. Då arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och vara prestigelös för att anpassa dig och hjälpa till med annat arbete som ingår i Kompetenscenters eller förvaltningens uppdrag. Kvalifikationer Vi ser gärna att du som söker har en HR-utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har god erfarenhet av rekrytering. Meriterande är att du har god kännedom om hemtjänstens verksamhetsområde. För att lyckas i rollen behöver du ha en välutvecklad servicekänsla och ditt personliga mogna förhållningssätt kommer att bidra till att skapa förtroende både hos kandidater och kollegor. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett effektivt sätt.  Detta kräver en tydlig och strukturerad kommunikationsstil där ditt budskap förmedlas på ett enkelt och förståeligt sätt. Tillsammans arbetar vi för att skapa en inkluderande och mångsidig arbetsplats, där varje individ har möjlighet att växa och utvecklas. Därtill har du: - Intresse för kompetensförsörjningsfrågor. - Erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess. - Motiveras av att bidra till samhällsviktiga verksamheters framgång. - Vana vid att jobba med dator, mail och telefon som verktyg Hos oss kommer du att kunna påverka och forma rekryteringsprocesser som gör en verklig skillnad för vår organisation och våra omsorgstagare. Tveka inte att söka – vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Övrigt Här kan du läsa mer om våra https://karlstad.se/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/formaner och hur det är att jobba inom Karlstads kommun. Innan erbjudande om anställning begär vi enligt vår policy att få se utdrag ur polisens belastningsregister. Om du har drivet och viljan att göra skillnad samt besitter de kvalifikationer vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.