Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Segerstedtinstitutet, som inrättades av rektor den 1 juli 2015 efter särskilt uppdrag från regeringen, har i uppdrag att bidra till kunskapsutveckling kring preventivt arbete mot våldsutövande ideologier och strukturer samt rasistiska organisationer. Som ett nationellt resurscentrum ska Segerstedtinstitutet sprida kunskaper om hur, när och varför ideologiskt motiverade våldsutövande miljöer uppstår. Institutet ska verka för systematiskt arbete för att förhindra och motverka uppkomsten och reproduktionen av dessa miljöer. I detta arbete ska institutet samverka med offentliga institutioner och civilsamhällets organisationer.   Arbetsuppgifter  Inom ramen för denna tjänst kommer du arbeta nationellt med att stötta och handleda, i först hand, lärare och annan pedagogisk personal i att bygga upp lokal förmåga att förebygga antisemitism som en del i Segerstedtinstitutets uppdrag att utveckla metoder för att motverka antisemitism i utbildningskontext. Du förväntas också vara en part i de utbildningar och träffar som Segerstedtinstitutet arrangerar på temat. En central uppgift är att stötta, såväl organisatoriskt som i deras pedagogiska arbete, de studenter som examinerats från institutets kurser och tillse att de ges möjligheter att omsätta kunskap till praktik. Tjänsten innebär också viss omvärldsbevakning och uppsökande arbete gentemot kommuner och skolor där särskilda behov föreligger.     Kvalifikationer  Du ska ha en lärarexamen och minst 10 års erfarenhet av att arbeta som lärare. Vidare ska du ha erfarenhet av att ha arbetat strategiskt och praktiskt vad gäller förebyggande av antisemitism i en utbildningskontext i minst tre år. Då tjänsten innebär handledning av andra professionella, är det ett krav att du har sådan erfarenhet. Det är meriterande att ha: • Dokumenterad fortbildning inom temat antisemitism eller rasism • Dokumenterad hög kunskap om och erfarenhet av hur Israel-Palestina konflikten påverkar svensk skola Arbetet förutsätter att du trivs med att arbeta självständigt och analytiskt. Vidare kräver tjänsten en förmåga att snabbt förstå hur lokala kontext påverkar möjligheterna att bygga upp lokal förmåga att förebygga antisemitism. Då uppdraget är nationellt förväntas du spendera en betydande del av tjänsten på resande fot.   Anställning  Anställningen är tidsbegränsad tom 25-12-31, med en omfattning på 50%. Placering tills vidare vid Segerstedtinstitutet. Tillträde 25-01-01 eller enligt överenskommelse.    Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Biträdande föreståndare Robin Andersson Malmros, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 24-11-27   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.