Arbetsbeskrivning

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov Jönköping Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkomman att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin! Rollen som sjuksköterska En viktig del av ditt arbete som sjuksköterska hos oss är att se patienten, att finnas till hands, aktivera, motivera och observera. Att möta patienten där hen befinner sig och att skapa dig en bild av personen, för att i förlängningen kunna erbjuda rätt stöd och behandlande insatser. Föräldrarna är en viktig del i barnets liv och samverkan och kontakten med dem är också av stor betydelse i det dagliga arbetet. Vi jobbar med kontakmannaskap. Varje patient har en sjuksköterska och skötare som kontaktpersoner Din blivande arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård. Sammanlagt har länskliniken idag cirka 150 medarbetare i olika professioner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd. Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2025. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta Period 1, vecka 25-28 och/eller period 2 vecka 29-32 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2025. Stora möjligheter till förlängning och tillsvidareanställning. - Det är väldigt rolig stämning och bra gemenskap under sommaren. Jag valde att jobba kvar här efter sommarjobbet just för att teamkänslan och samarbetet vi har här med bland annat läkare, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeut och mellan alla professioner är så himla bra, säger Emelie, sjuksköterska på Länssjukhuset Ryhov. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Områdeschef christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02. Rekryteringsspecialist Annelie westberg, [email protected], 01-242 11 89. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/