Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt! Vi söker nu en statistiker med inriktning statistiska metoder till Enheten för statistik och analys. Migrationsområdet är i en period av stora skiften inom flera omvärldsfaktorer såsom EU:s migrationspakt, regeringens reformpolitik och det geopolitiska säkerhetsläget. Mot bakgrund av dessa förändringar behöver myndigheten förstärka analysförmågan och forma framtidens statistikproduktion. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du kommer att tillhöra Enheten för statistik och analys som är en del av Planeringsavdelningen. Enheten ansvarar för myndighetens samlade statistik och består av 12 kollegor placerade i Norrköping och Sundbyberg. På enheten finns en bred kompetens där medarbetarna bland annat arbetar med supportverksamhet, uppföljnings-, prognos- och prediktionsarbete samt utvecklings- och förvaltningsarbete. Enheten samarbetar mycket med andra enheter på den egna avdelningen såväl som med andra avdelningar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som statistiker med inriktning statistiska metoder kommer du ge kvalificerat metodstöd för att kvalitetssäkra och utveckla myndighetens statistikproduktion baserat på en vetenskaplig grund. Du kommer att arbeta med varierande uppgifter inom metodområdet, driva utvecklingsarbete och vara delaktig i statistikproduktionen. I den ingår moment såsom statistik- och dataanalys, urvalsdragning, prediktioner, skattning, röjandekontroll samt dokumentationsfrågor rörande kvalitet och statistikframställning. Arbetet kommer även omfatta att genomföra utredningar och statistiska analyser samt besvara förfrågningar från interna och externa parter såsom Regeringskansliet och andra myndigheter men även journalister, forskare, intresseorganisationer och allmänheten. Arbetet sker både självständigt och i grupp, där mycket av kommunikationen sker digitalt.   Personliga kompetenser Vi söker en person som har en stark teoretisk grund och en passion för att tillämpa den i praktiken. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med statistik, och det är en fördel om du tidigare har haft rådgivande roller och framgångsrikt samarbetat med olika professioner. Du tycker om att arbeta med andra och har samtidigt en förmåga att ta egna initiativ och att självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Du är ödmjuk och inkluderande, delar gärna med dig av dina kunskaper och är duktig på att kommunicera komplexa samband på ett pedagogiskt sätt med personer som saknar statistisk bakgrund. Vidare behöver du vara nyfiken på myndighetens uppdrag och verksamhet  och hur den kopplar an till statistikverksamheten. Du diskuterar gärna statistikrelaterade frågor och kan inspirera och stödja andra i att förstå hur data och statistik kan användas för att uppnå identifierade behov och syften.   Vi vill att du har - Master- eller magisterexamen med inriktning statistik eller kandidatexamen med minst 90 hp statistik i kombination med för rollen aktuell och relevant arbetslivserfarenhet - vana vid att tillämpa olika statistiska metoder - goda programmeringskunskaper i SQL, SAS, R eller motsvarande - god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska - goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel och Power Point Det är meriterande om du har - arbetslivserfarenhet av att använda statistiska metoder på offentlig förvaltning - arbetslivserfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet - arbetslivserfarenhet av arbete i en konsultativ roll eller i utvecklingsprojekt/forskning - arbetslivserfarenhet från arbete med kvalitetsfrågor Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringsperioden. Vi beaktar alla inkomna ansökningar.  Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning. Placering: Norrköping eller Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 1 december 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.