Arbetsbeskrivning

Omgivet av hav i tre väderstreck, med vacker natur och goda kommunikationer är Båstads kommun en modern idyll med fullskalig service. Vårt strategiska läge på Bjärehalvön med två järnvägsstationer, närhet till flygplats och motorväg gör oss dessutom till en attraktiv pendlingskommun och kreativ mötesplats för olika människor, erfarenheter och kompetenser. Vår vision är att vara en förebild för ett friskt liv och hållbart entreprenörskap samt att attrahera människor som vill värna det sunda livet och utveckla kunskap, kultur och affärer. Båstads kommun är en attraktiv och utvecklande arbetsplats där vår värdegrund bygger på professionalism, arbetsglädje och respekt. Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans gör skillnad varje dag. Genom samarbete och utveckling samt kompetenta och engagerade medarbetare, ger vi god service till våra medborgare. Professionalism, arbetsglädje och respekt Båstads kommun är en kreativ plats för alla som vill utveckla, förändra och förbättra. Tillsammans känner vi stolthet över det vi gör och är öppna för omvärlden.  Vill du vara med och driva förändring som gör skillnad för hela kommunen? Vi söker nu en engagerad och inspirerande projektledare för ett trettio månader långt projekt som syftar till att höja den digitala kompetensen bland kommunens medarbetare och därigenom skapa en ännu mer framtidssäkrad välfärd.  Den här tjänsten tillsätts under förutsättning att ansökan om projektmedel beviljas av Europeiska Socialfonden.   I rollen som projektledare ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av projektet, som finansieras av Europeiska socialfonden (ESF). Du kommer att leda projektet från start till mål, vilket innebär att driva förändringsarbete, samordna resurser och säkerställa att projektet levererar enligt mål och budget. I detta arbete ingår att skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter och arbeta för att höja den digitala kompetensen i organisationen.  Du kommer också att spela en viktig roll i att inspirera och engagera kommunens medarbetare i den digitala utvecklingen och dess potential att förbättra välfärdstjänsterna till kommunens invånare. ARBETSUPPGIFTER • Planera, leda och koordinera ett omfattande projekt vars primära fokus är digital kompetensutveckling bland kommunens medarbetare. • Ansvara för framdriften av projektet mot projektets mål. • Utveckla och förvalta projektplanen, samt följa upp projektets framdrift och resultat. • Samordna projektteamet, projektdeltagare och externa samarbetspartners. • Säkerställa en effektiv kommunikation och förankring inom hela organisationen. • Rapportera projektets status och framsteg till styrgruppen och andra relevanta parter. • Utvärdera projektet och sprida resultaten. • För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och ansvarstagande person med utpräglad social förmåga. Du är en inspirerande ledare som får andra att känna sig delaktiga och motiverade. Vidare är du lyhörd och har lätt för att bygga förtroende med både medarbetare och samarbetspartners. Du har god analytisk förmåga och bra på att förmedla dig i både tal och skrift. KVALIFIKATIONER • Högskoleutbildning inom relevant område.  • Dokumenterad erfarenhet av att driva och leda större projekt.  • Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.  • Förmåga att leda och engagera andra människor.  • Goda kunskaper om digitaliseringens påverkan på välfärdssektorn.  • Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt finansierade av Europeiska socialfonden (ESF).  • Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av den digitala utvecklingen och hur digitala tjänster och lösningar kan skapa förutsättningar för att ge invånarna i kommunen ännu bättre service. Du behöver inte vara en teknisk expert, men du bör vara intresserad av hur ny teknik kan integreras och användas effektivt i kommunens tjänster.  Vill du vara med och bidra till en mer digitalt kompetent och hållbar kommun? Vill du vara med och göra konkret skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! ÖVRIGT Som en del i vårt hälsofrämjande arbete erbjuder vi friskvårdsbidrag. Det finns även möjlighet till löneväxling, avtal för miljöbil samt semesterlöneväxling där gällande avtal finns. Rökfri arbetstid tillämpas. Båstads kommun är en del av Familjen Helsingborg och genom det finns samarbetsområden för kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte i regionen. Kommunala avtal gäller. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Fackliga representanter nås via respektive fackförbunds webbplats. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Båstads kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.