Arbetsbeskrivning

Kan du skapa goda relationer och ha ett stort elevfokus? Söker du ett meningsfullt och roligt jobb där du bidrar till elevernas och skolans utveckling? Välkommen till oss! Vi söker en kollega till en kombinationstjänst som textil- och bildlärare. Ärstaskolan är en F-6 grundskola. Det finns fritidshem för elever i förskoleklass till och med årskurs tre samt öppen verksamhet för elever på mellanstadiet. Skolan ligger i ett blandat villa- och hyreshusområde tre kilometer norr om Eskilstuna centrum. Vi har nära till Årbyskogen och aktivitetsparken i Skiftinge. I dagsläget har vi cirka 210 elever på skolan och 30 anställda vilket. Vår skola är en liten enhet där vi samverkar över gränserna. Vi arbetar aktivt med att undervisningen ska väcka engagemang och möta elevernas olika behov. För att skapa en trygg och strukturerad skoldag arbetar vi även regelbundet med värdegrund i alla våra klasser. På skolan finns det ett stort och engagerat elevhälsoteam som består av olika kompetenser. Teamet stöttar lärarna i det dagliga arbetet och är drivande i det främjande och förebyggande arbetet. ARBETSUPPGIFTER Du undervisar bild och textilslöjd i årkurs 2-6. I arbetet planerar och genomför du undervisningen utifrån aktuell läroplan och tar fram aktiviteter utifrån elevernas behov. Vi arbetar aktivt med att stödja och motivera eleverna i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Som lärare har du en aktiv dialog med våra elevers vårdnadshavare. Du kommer att tillhöra arbetslaget för årskurs 4-6 där vi värdesätter kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. KVALIFIKATIONER Du har lärarexamen samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa bild och textilslöjd i de yngre åren. Du kan även ha pågående studier i efterfrågade ämnen som beräknas vara klara inom kort. Tidigare erfarenhet av undervisning enligt läroplanen Lgr22 via arbete eller VFU är en fördel för att lyckas i tjänsten. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt känna dig trygg att använda IT-verktyg i ditt arbete. Dina personliga egenskaper är viktiga. Vi söker en person som är strukturerad och har förmågan att planera och följa upp sitt arbete. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att för att skapa goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser att du är lösningsfokuserad och har en god förmåga att stimulera och anpassa undervisningen utifrån elevernas förutsättningar. Välkommen till vårt härliga och positiva team, hoppas du vill bli en av oss! Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.  Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. I den här rekryteringen kommer vi be dig visa ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.