Arbetsbeskrivning

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Är du sjuksköterska och intresserad av ett spännande sommarjobb? Var då med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss och bli en del av kvinnokliniken i Eksjö! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett stimulerande och varierande arbete med möjlighet att rotera mellan klinikens olika enheter. Vi erbjuder dig en utvecklande och stimulerande tjänst där du i din profession får möjlighet att växa i din roll. Din blivande arbetsplats Vår klinik består av Förlossning, BB, BB-mottagning, Obstetrisk mottagning, Ultraljudsmottagning, Amningsmottagning, Specialistmödravård, AURORA-verksamhet, Gynekologisk vårdenhet och mottagning samt Kvinnohälsovård och ungdomsmottagning. Som sjuksköterska och sommarvikarie tjänstgör du på Kvinnoklinikens Vårdenhet. När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. Vid eventuell intervju kommer vi att berätta mer om vår verksamhet och vilka arbetsuppgifter som ingår. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2025. Vi vill att du arbetar minst sex veckor under perioden v 25-32. Introduktion sker under våren 2025 och utformas utifrån dina förutsättningar. Vi söker dig som är legitimerad eller nyutexaminerad sjuksköterska. Vi värdesätter att du är en trygg och ansvarsfull person som uppskattar teamarbete. Du har förmåga att sätta dig in i andras situationer. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi möter patienter med olika bakgrund och förutsättningar vilket kräver lyhördhet för varje enskild patients behov. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi en god och säker vård med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss kommer du att få arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av våra medarbetare på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Josefine Nordal, 010-243 49 29, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2025. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/