Arbetsbeskrivning

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga både många andras och din egen sommar – sök sommarjobb som sjuksköterska på ortopedkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö. Vill du ha stor variation i arbetet, utvecklas som sjuksköterska och ingå i ett välfungerande team? Då är du välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska Ett sommarjobb hos oss på ortopedkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö innebär att du är med och tryggar både andras och din egen sommar. Du tryggar för invånaren, men också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb hos oss ger dig. I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter under sommaren arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen som sjuksköterska. Du blir en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Vi har behov av sommarvikarier under vecka 25-32. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen och bredvidgången. Din blivande arbetsplats Vårdenheten består av två avdelningar. På avdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. På avdelning B vårdas patienter som genomgår planerade operationer, och denna avdelning är stängd under sommaren. Vi använder ett strukturerat arbetssätt för att utveckla våra vårdprocesser utifrån ny och evidensbaserad kunskap och vi arbetar med ständiga förbättringar i samverkan med våra patienter. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län bygger för framtidens vård och satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i det nybyggda hus 37 i nya, fräscha och för verksamheten väl anpassade lokaler som vi är stolta över. Läs gärna mer om ortopedkliniken som arbetsplats: Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset Eksjö som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/Ortopedkliniken-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2025. Du trivs med ett varierat arbete. Som person är du ödmjuk, noggrann, strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Det är även viktigt för oss att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Utbildning är en naturlig del hos oss på ortopedkliniken och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Utöver den regiongemensamma introduktionen för sommarvikarier ger ortopedklinikens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor dig en introduktion som är anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter. – Jag har fått suverän hjälp under min introduktion. Jag vågar ställa många frågor och mina kollegor har verkligen hjälpt mig med svar på allt som jag har undrat, säger Frida, sjuksköterska på Höglandssjukhuset. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta: - Jennie Evertsson, vårdenhetschef på ortopedkliniken, 010-243 71 40 - Claes Göransson, vårdenhetschef på ortopedkliniken, 010-243 71 80 - Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 47 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2025. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (http://Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län)