Arbetsbeskrivning

Är du en nyfiken och engagerad mjukvaruutvecklare och vill ansluta dig till ett av Nordens största Tech-företag? Då är det här rollen för dig! OM TJÄNSTEN Vi söker en Java fullstack utvecklare i Stockholm/Kalmar som vill vara en del av Tietoevry Tech Services. Tietoevry Tech Services driver företagsomfattande transformation av kundernas affärsprocesser, applikationer och infrastruktur. Du erbjuds Professionell tillväxt, meningsfulla projekt, öppen kultur och en enastående balans mellan arbete och privatliv! Vi erbjuder dig en möjlighet att skapa framtiden för en snabbt växande och viktig sektor. Vi tror att vår organisationskultur är en viktig del för att du ska bli framgångsrik. Vi tillhandahåller en flexibel hybrid arbetsmodell som en del av vår kultur och vårt sätt att arbeta. Slutligen tror vi också på nyfikenhet och konstant lärande som en livsstil där du behöver skola om dig varje dag när nya möjligheter dyker upp. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter I rollen som Fullstackutvecklare kommer du att vara en del av ett skickligt team av bland annat utvecklare, lösningskonsulter och arkitekter. Du kommer att arbeta som konsult hos en av Tietoevrys kunder inom telekom och utveckla fantastiska mjukvaruprodukter med ett helhetsansvar genom agila metoder. Leveransmodellen kan innebära att du parallellt kommer delta i flera projekt, vilket kräver förmågan att samarbeta, koordinera och prioritera. VI SÖKER DIG SOM - Du har minst 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna fokus på backend-utveckling, och från en komplex affärs- och IT-miljö - Du har erfarenhet av Java, Maven, Spring Boot, React, REST, Kafka, JUnit/Integrationstester, PostgreSQL, Git - Bekväm att arbeta självständigt och som en del av stora distribuerade agila team med SCRUM, SAFe, Jira, kodgranskningar, CI/CD och Github - Du är svensk medborgare och behärskar både svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av Docker, Neo4j, Github Actions, PostGIS. Det ses även som meriterande om du har erfarenhet från telekomsektorn och GIS-lösninga. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Optimistisk - Stabil - Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.