Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa ett mer inkluderande civilsamhälle?

Vi söker en engagerad och erfaren projektledare till vårt projekt som handlar om inkluderande bemötande inom ideell verksamhet. Projektet pågår under tre år och finansieras av medel från Arvsfonden.

Din roll hos oss

I rollen som projektledare kommer du att leda och ansvara för projektets genomförande och implementering, samverkan med andra aktörer och säkerställa att projektet når sina mål. Du kommer att arbeta nära vår verksamhetschef och våra medarbetare, och din vardag kommer att fyllas med meningsfulla uppgifter, såsom att:

• Planera och driva projektet framåt i linje med uppsatta mål.
• Utveckla utbildningsmaterial och metoder i samarbete med Ageras team och vår underleverantör.
• Genomföra utbildningstillfällen och kompetensutveckling för att främja inkluderande bemötande.
• Förankra projektets resultat både internt och hos våra pilotorganisationer och samverkande kommuner.
• Delta i referensgrupper och stärka nätverk med myndigheter, civilsamhälle och andra relevanta aktörer.
• Följa upp och rapportera projektets framsteg och säkerställa att arbetet stämmer överens med Agera Kvinnojours vision och mål.

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete.
• Besitter fördjupad kunskap inom någon av projektets sakfrågor, exempelvis antirasism, icke-diskriminering, våldsprevention, normkritiskt arbete och/eller våld i nära relationer.
• Har en bakgrund inom socialt arbete och trivs i en samverkande roll.

Extra meriterande är det om du har erfarenhet av:

• Att utbilda inom inkluderingsarbete och bemötandefrågor.
• Att skriva ansökningar och söka projektfinansiering.
• Arbete inom idéburna organisationer.
• Stödarbete med våldsutsatta personer.

Om oss

Agera Kvinnojour är en idéburen organisation som bildades 2014. Föreningens ändamål är att verka mot våld och förtryck av personer som definierar sig som kvinnor eller tjejer och deras eventuellt medföljande barn samt för kvinnors jämställdhet på livets alla områden. Föreningen ska också arbeta förebyggande mot våld i nära relationer samt arbeta för förändring av destruktiva könsnormer. Kvinnojourens arbete ska utgå från ett tydligt kvinno- och barnperspektiv och präglas av öppenhet och respekt för alla människors lika värde.

Vi erbjuder skyddat boende och har plats för 10 kvinnor med medföljande barn. Vi erbjuder också stödsamtal till stödsökande personer via vår extern samtalsmottagning. Vi arbetar aktivt med det våldsförebyggande och utåtriktade arbetet. Kvinnojouren har i dagsläget 12 anställda och cirka 35 volontärer knutna till verksamheten. Vi arbetar aktivt med stöd till och samordningen av våra volontärer.