Arbetsbeskrivning

Om Solna tingsrätt Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen, med omkring 145 anställda, är en av de största tingsrätterna i Sverige. Vi handlägger ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet vilket gör möjligt genom ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten. Vi har ett väl utvecklat digitalt arbetssätt. Vår målsättning är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och med respekt. Tingsrätten verkar för goda möjligheter att förena arbete med privatliv. Tingsrätten har idag 24 ordinarie domare och nio fiskaler. Tingsrätten är indelad i fyra dömande avdelningar med en chefsrådman som chef för varje avdelning. Det finns också en administrativ avdelning som leds av en administrativ direktör. Domsagan omfattar Solna, Sundbyberg och Ekerö kommuner samt delar av Stoc Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete i en professionell och stimulerande miljö. Vi står bl.a. inför ett generationsskifte inom domarkåren och du kommer att få arbeta som domare på de dömande avdelningarna, men också till viss del utföra administrativa uppgifter genom att biträda lagmannen och administrativa direktören men även andra befattningshavare på tingsrätten. I arbetet ingår t.ex. att delta i projekt- och utvecklingsarbete. Arbetsuppgifterna kommer att vara skiftande och anpassas efter händelseutvecklingen på tingsrätten. Kvalifikationer Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har en mycket hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Det är meriterande om du tidigare arbetat som tf rådman. Du har en mycket hög grad av självständighet och är drivande i målarbetet. Du har också ett särskilt intresse för domstolsadministration. Du har en mycket god samarbetsförmåga och medverkar till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Eftersom det är ett förordnande som tingsrätten själv utfärdar krävs att du är hovrättsassessor eller kammarrättsassessor såvida du inte är eller har varit ordinarie domare (47 § femte stycket första meningen tingsrättsinstruktionen).