Arbetsbeskrivning

vid Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens Institut. Sista ansökningsdag: 2024-12-16. Stockholms universitet är ett ledande europeiskt universitet. Universitetet har mer än 33 000 studenter, 1 600 doktorander och 5 500 anställda verksamma inom det naturvetenskapliga och humanvetenskapliga området. Institutionen för molekylär biovetenskap, Wenner-Grens institut (MBW) bedriver experimentell grundforskning och präglas av en modern och avancerad metodik och har en stark internationell profil. Institutionen har ca 30 forskargrupper och ca 180 anställda. Stockholms Resilienscentrum (SRC) utforskar hur människor och natur kan leva och utvecklas inom planetens gränser. SRC samlar människor från hela världen för att forska, studera och samarbeta, för en levande och resilient biosfär som möjliggör välbefinnande för alla. Institutionen har ca 160 anställda. Mer information om oss finns på: Stockholms Resilienscentrum. Anställningen är placerad på Institutionen för molekylär biovetenskap (MBW) men arbetstiden kommer att vara fördelad 60 % på MBW och 40 % på SRC enligt ett överenskommet schema. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kollega som tar hand om alla våra IT behov. Arbetet på MBW handlar om att bygga sociala relationer med anställda och forskare som man träffar dagligen då de flesta arbetar på plats i våra lokaler. Deras behov är traditionell IT-support på plats men även att resonera fram lösningar, drift och inköp av både utrustning, licenser och annan utrustning kopplade till vår labbmiljö. Det är också viss administration i anställningen vad gäller IT-säkerhet, inventering, återvinning och systemadministration (behörigheter osv). På SRC handlar det om traditionell IT-support på centrets utrustning i första hand. På centret arbetar man på ett aktivitetbaserat kontor vilket innebär att alla inte är på plats på kontoret samtidigt. Det planeras också för införande av Office 365 centralt på SU men ingen tidsplan finns ännu. Som IT-ansvarig får du en nyckelroll i att stötta personalen i denna förändring. Arbetet är mycket självständigt och problemlösande och kräver goda sociala färdigheter i arbetssätt/relationer och kommunikation. På både MBW och SRC ingår du i en mindre arbetsgrupp om 8-11 administrativa personer. De administrativa grupperna består av personal som har arbetsuppgifter inom bland annat ekonomi, HR och kommunikation. Periodvis innebär arbetet ett högt arbetstempo och flera olika ärenden att hantera parallellt. Avstämning sker genom regelbundna möten med respektive administrativ chef.  Prefekterna vid respektive institution har det övergripande ansvaret för IT-miljön. Kvalifikationer • Erfarenhet av lokal IT-support av både mjuk- och hårdvara. • Erfarenhet av att arbeta med Windows 10/11 (gärna även 7/8), Android, iOS och MacOS. • Grundläggande kunskaper inom nätverk och IT-säkerhet. • Goda kunskaper om IT-hårdvara (datorer, telefoner, printrar, tillbehör). • Erfarenhet av inköp av mjuk och hårdvara, inklusive att ta fram lämpliga produkter mot kravprofil. • Ha viss serverkompetens då man behöver sköta delar av server på plats. • Erfarenhet av att arbeta med Active Directory. • Tala och skriva svenska och engelska väl. • Vitsordad god förmåga till kommunikation och samarbete. Meriterande • Högskoleutbildning inom IT, exempelvis datavetenskap/datateknik, alternativt YH-utbildning inom IT-support, nätverk eller liknande. • Erfarenhet av arbete med domänanslutna datorer, VPN, IPAM, webbredigering och molnlagring. • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. För att lyckas i denna roll söker vi dig som arbetar självständigt och proaktivt och är nyfiken och lösningsorienterad. Du besitter en hög grad av ordning och reda och du är duktig på att ge bra service och ett trevligt bemötande. Du behöver vara lyhörd för andras behov och synpunkter samtidigt som du har integritet.  I denna rekrytering kommer vi att lägga mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper för att passa in i rollen. Anställningsvillkor Anställningen avser heltid med 100 % anställning på MBW och en fördelning av arbetstiden med 60 % på MBW och 40 % på SRC och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.  Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av de administrativa cheferna Camilla Håkansson Eldeby, [email protected] vid MBW och Karl Hagström  [email protected] vid SRC. Fackliga företrädare Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, [email protected], Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/OFR), tfn 08-16 34 89, [email protected], samt [email protected] (SEKO). Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Välkommen med din ansökan! Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.