Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Viljan Stradivarius HVB ligger cirka två mil norr om Skellefteå. Stradivarius har ett helhetskoncept med utredningsplaceringar, akutplaceringar, behandlingsplaceringar samt utslussningsplaceringar. Vi erbjuder vård och boende för ungdomar som placerats enligt SoL och LVU, via uppdrag av socialtjänsten. Viljan Stradivarius HVB har som grund att vara en flexibel verksamhet och tar emot ungdomar med stor variation av problematik. Det kan vara ungdomar med social problematik, tidiga relationsstörningar, ADHD, NPF, utåtagerande beteende, begynnande kriminalitet och riskbruk. Vår målgrupp är flickor och pojkar i åldrarna 13-20 år.
Vi söker dig med en högskoleutbildning som Socionom. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av socialt arbete.
Beskrivning av tjänsten
Viljan Stradivarius arbetar utifrån en psykodynamisk och systemteoretisk grund och baserar förståelse och behandling utifrån en miljöterapeutisk struktur. Vi utför en professionell vård i en hemliknande miljö där allting är skapat utifrån småskalighet. Detta då möjlighet till närhet och att bygga relationer är en grundförutsättning i förändringsarbetet för ungdomen. På Stradivarius HVB är behandlingen indelad i tre faser där varje fas innehåller tydliga mål som ungdomen, föräldrar, socialtjänst och Stradivarius HVB utvärderar tillsammans. Vi arbetar nära ungdomens nätverk, då vår utgångspunkt är att vårdnadshavare/andra personer som bedöms viktiga för ungdomen, ges möjlighet till delaktighet i förändringsarbetet. Vi arbetar utifrån den individuella planering och specifika uppdrag som finns kring den enskilde ungdomen utifrån BBIC. Där individens förmågor och förutsättningar är i fokus.
Arbetsuppgifterna på Viljan Stradivarius HVB kan ha stor variation där mycket praktiskt arbete förekommer. Utöver dessa dagliga arbetsuppgifter har du som socionom på Viljan Stradivarius HVB även ett ansvar kring dokumentation, upprättande av genomförandeplaner, månadsrapporter till socialtjänsten samt systematiska insatser. För dessa arbetsuppgifter har du schemalagd administrativ tid veckovis.
Du som person är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du är lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet. Du har en problemlösande analysförmåga, du arbetar bra med komplexa frågor och kan snabbt analysera situationer och fatta beslut. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Arbetet innebär att möta människor i kris och/eller med en svår livssituation är det väldigt viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt.
Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra klienter. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag2024-12-31
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka oss din ansökan.
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre!
Vid frågor gällande tjänsten kan du kontakta rekryteringsansvarig på Viljan Stradivarius HVB via mejl.
[email protected]Stämmer beskrivningen in på dig? Sök redan idag!
Om Viljan
Vi på Viljan tror att alla har möjlighet till förändring. Därför jobbar vi varje dag för att ge alla människor den bästa chansen till ett nästa positivt steg i livet. Vi har det bredaste utbudet av specialiserad omsorg med bästa effekt för individ och samhället.
Våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens leder oss i vårt arbete, där delaktighet, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap skapar trivsel och arbetsglädje.