Arbetsbeskrivning

Vi har förmånen att leva i ett av världens finaste länder. Men vi på Atea vill mer. Som specialister inom informationsteknologi tänker vi vara med och forma ett ännu bättre Sverige. Genom att skapa lösningar som nästa generation kan känna sig stolta över är du som medarbetare på Atea med och lägger grunden till ett smartare och mer innovativt Sverige.  

DIN ROLL I LAGET:

"Som Management Trainee på Atea får man en unik inblick i verksamhetens olika affärsområden och enheter. Du omfamnas av en stöttande företagskultur och under hela programmet står personlig och professionell utveckling i fokus. Du får chansen att utveckla ditt ledarskap, problemlösningsförmåga och andra färdigheter baserat på dina egna mål genom att ta dig an och leda utmanande och givande projekt inom olika delar av verksamheten, delta i utbildningar, nätverka med kunniga kollegor, genomgå coachning från erfarna ledare och delta i samtal på ledningsnivå. Traineeprogrammet överträffade mina förväntningar genom att ge mig både stort ansvar och förtroende från dag ett, men också när jag insåg att mina idéer och tankar faktiskt gjorde skillnad och implementerades. Tiden som trainee var både utmanande och utvecklande, fylld med lärorika upplevelser och givande erfarenheter, men framför allt var den otroligt rolig och präglad av många skratt!"

Irma Ekdahl, fd Trainee, idag Intern Projektledare på Atea.

Låter det spännande? Då kan du vara en av fyra traineer som får en unik möjlighet att under programmets gång komma in i vår verksamhet och utvecklas med oss. Under traineeperioden kommer du ha personlig kontakt med Ateas VD Linus Wallin, få en mentor med lång ledarerfarenhet och bli en del av alumninätverket för traineer.  

DINA ARBETSUPPGIFTER:

Under traineeperiodens 10 månader kommer du att dela din tid mellan Ateas olika affärsområden och regioner och därefter påbörja din resa mot att bli en av våra stjärnor. Som trainee skapar du ett kontaktnät inom Atea och på så sätt marknadsför du dig och dina kunskaper.

Under året roterar du på fem moduler, varav två är kopplade till din valda inriktning. Mellan modulerna har du tillsammans med de andra traineerna caseveckor, självstudier, kontorsbesök och mentors- och VD-dagar. När traineeperioden lider mot sitt slut beror din nästa roll på din inriktning och dina ambitioner, men även var det finns möjligheter. 

Vårt traineeprogram är certifierat.

OM INRIKTNINGEN:

Det finns fyra inriktningar på årets traineeprogram; mjukvara & moln, hållbar livscykelhantering av it, försäljning & upphandling Region Stockholm och försäljning & upphandling Region Norr. Du väljer vilken av inriktningarna du vill söka till genom att ansöka via rätt annons. 

Traineeprogrammet består av totalt fem moduler. Två moduler består av vald inriktning och efter genomfört traineeår fortsätter du din resa på Atea i en roll inom den inriktningen.

Försäljning & Upphandling – Region Norr:
Det är kontoren i Borlänge, Gällivare, Gävle, Kiruna, Luleå, Mora, Piteå, Skellefteå, Sundsvall, Umeå, Örnsköldsvik och Östersund som utgör Region Norr på Atea. Totalt är vi 380 medarbetare, som är allra närmast våra kunder inom både privat och offentlig sektor. Vårt primära uppdrag är att bära ut Ateas erbjudanden och kompetens till befintliga och nya kunder. Ateas erbjudandeportfölj är stor, och det finns oändliga möjligheter att utveckla och skapa nya partnerskap med spännande verksamheter. 

Regionen är uppdelad i flera avdelningar, varav försäljning kommer vara det primära fokuset som trainee. Under traineeåret kommer din placeringsort att vara Stockholm och du kommer, under de två modulerna inom din valda inriktning, regelbundet att resa till olika kontor i regionen. Efter ditt traineeår blir du kundansvarig eller affärsprojektledare inom region Norr med placeringsort på ett av regionens kontor. Läs mer här.

VAD VI SÖKER HOS DIG:

• Du är nyutexaminerad (minst 180 hp) med max 2 års arbetslivserfarenhet efter examen. Inriktning på utbildningen har mindre betydelse.
• Du har kunskap om och intresse för it.
• Du kan identifiera dig med våra värderingar och en företagskultur som lever dessa värderingar lockar dig.
• Du söker aktivt nya utvecklingsmöjligheter och ser dig själv i en ledarroll om några år. Du är trygg och hanterar nya situationer med nyfikenhet och entusiasm. Att arbeta strukturerat och ambitiöst mot givna eller egna mål ser du som stimulerande och en given del av ditt arbete.
• Du talar och skriver flytande svenska.
• Du är flexibel och ser fram emot att resa regelbundet under två av traineeårets fem moduler
• Efter traineeåret är du beredd att bosätta dig på någon av våra orter i norra Sverige: Borlänge, Gällivare, Gävle, Kiruna, Luleå, Mora, Piteå, Skellefteå, Sundsvall, Umeå, Örnsköldsvik eller Östersund.

KONTAKTA OSS OCH MER INFORMATION:

Detta är en CV-lös ansökningsprocess, vilket innebär att du i det första steget endast svarar på några få urvalsfrågor. Därefter kommer du att få mer information om hur den vidare processen ser ut. Har du frågor om oss eller tjänsten är du välkommen att kontakta Jennifer Sturedahl, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 7 januari. Denna rekrytering görs tillsammans med HOME of Recruitment.

Som ett kvalitativt led i vårt rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare. 

Atea vill vara The Place To Be och därför värdesätter vi de kvalitéer som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Följ oss i sociala medier