OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Mycket av det vi gör är konkret och synligt. Vi bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter att bo, arbeta och att umgås i. Men för att vi ska kunna göra det behöver vi se till att allting fungerar även bakom kulisserna. Vill du vara med och bidra till att vårt HR-system fungerar optimalt och stödjer verksamheten på bästa sätt?
Vi söker nu en systemadministratör som kan göra ovan möjligt!
Om rollen: I denna roll ansvarar du för flera centrala områden inom systemhantering och administration inom ramen för HR. Du kommer att ansvara för att samordna och implementera nya funktioner i vårt HR-system i syfte att kontinuerligt förbättra arbetet med våra HR-processer. En viktig del i arbetet är att förmedla, uppdatera och utbilda våra HR-partners så att de kan använda systemet på ett så effektivt sätt som möjligt. Du ansvarar även för att dokumentera systemkonfigurationer, rutiner och processer för att säkerställa struktur och kontinuitet.
Du kommer att vara en del av ett engagerat HR-team där ständiga förbättringar är en självklarhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en miljö där utveckling och innovation är i fokus.
Vi söker dig som: Har ett stort intresse för system och optimering samt en stark vilja att förbättra och kvalitetssäkra processer. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt tar du dig an arbetsuppgifter självständigt och bidrar med idéer för att effektivisera arbetet. Vi ser att du har arbetat med liknande uppgifter sedan tidigare och erfarenhet av HR-system är meriterande. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift.
Låter detta som en tjänst för dig?Kul! Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placering vårt huvudkontor i Göteborg, arbete på plats fem dagar i veckan.
I denna process ber vi dig att inte skicka med personligt brev, utan att du i stället besvarar våra urvalsfrågor. Vi använder oss av rekryteringstester för att hjälpa oss att göra ett så bra och objektivt urval som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Matina Khosravian på [email protected].
Hjärtligt välkommen att bli en del av oss!
#LI-MK1