Arbetsbeskrivning

Lillängsskolan är en friskola som startade hösten 2013. Lillängsskolan behöver medarbetare som vill arbeta i årskurserna 4-6.

Höga förväntningar är en framgångsfaktor, gemensamt kollegialt arbete likaså, hur tiden ska räcka till, skapar du tillsammans med dina kollegor förutsättningar för. Tid är en bristvara i skolan, den behöver användas väl för att skapa kvalitet. Du ansvarar för att förvalta den tid vi har.

Du delar grundvärderingen "Children do well if they can". Du förstår vikten av att du som vuxen behöver anpassa dig för att eleverna ska ha det bra i skolan. Mår eleverna bra, mår du och övrig personal också bra. Du som vuxen är viktig för eleverna, du kommer att vara elevernas förebild resten av dras liv om du tar hand om deras förtroende.

Tillsamman "bärs" vi åt.

Arbetsuppgifter

Som lärare arbetar du nära eleverna och motiverar alla elever att utvecklas. Du ser fram emot att arbeta med alla elever på skolan men visar extra omtanke om dina mentorselever som är en blandad grupp av elever från årskurserna 4-6, ca 13-14 stycken. Du kommer främst ansvara för undervisningen i Ma, No och Tk i årskurserna 4-6.

Du är tillgänglig för eleverna under hela elevernas skoldag liksom behjälplig för eleverna på fritids när behov uppstår. Du anser att ett ämnesövergripande arbetssätt är en bra arbetsmetod för att eleverna ska kunna utvecklas individuellt och ”nå så långt som möjligt”. Du håller med om att kunskap i ett helhetsperspektiv är en god grund för att befästa kunskap. Din grundinställning är att vi vuxna på Lillängsskolan arbetar tillsammans för att eleverna ska utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Du har en väl genomtänkt elevsyn som stämmer överens med forskning och ser hellre möjligheter än problem, är positiv och vill jobba för eleverna i alla situationer.

Organisationen ställer höga krav på dig som pedagog. Du tycker om att ha höga förväntningar på dig och ställer själv höga krav på dig att göra ett "bra" jobb. Du accepterar att du aldrig är fullärd och ser att kollegors kompetens och teoretisk fortbildning är en grund för att utvecklas i ditt yrke. Du vet att du som pedagog är den främsta anledningen till att elever trivs, lär och utvecklas i skolmiljön. Organisationen är utformad för att stötta och utveckla dig.

Du har möjlighet att ha handledning/rådgivning individuellt var tredje vecka med psykolog, speciallärare och/eller specialpedagog. Du har möjlighet att varje vecka träffa alla professioner i elevhälsoteamet för att tillsammans samtala kring dina utmaningar i din vardag. Du har möjlighet att planera med dina kollegor så att ni kan vara fler pedagoger i en grupp för att skapa förutsättningar för att ha höga förväntningar på elevgrupperna. Ni är drygt fem heltids anställda pedagoger på tre klasser. Ni stöttar varandra och ser till att ni får en bra arbetsmiljö tillsammans. Du vet att samarbete med dina kollegor är det som skapar kvalitet i undervisningen. Tid tillsammans med kollegor ger förutsättningar för god verksamhet. Organisationen har obligatoriskt minst två konferens per vecka där alla pedagoger träffas för att stötta varandra i vardagliga dilemman där elevhälsoteamet medverkar på en konferens varannan vecka.

Andra förväntade insatser som fortbildning, samplanering, tid för pedagogiska kartläggningar, sambedömning, planeringar för schemabrytande aktiviteter etc skapar du tillsammans med dina kollegor och skolledning förutsättningar för att uppfylla genom att vi pratar med varandra och kommer överens om omfattning och när det ska ske. Kommunikation och att vara förstående och stöttande för sina kollegor är nyckel till en god arbetsmiljö. Även pedagoger är olika och har olika förutsättningar beroende på var man befinner sig i livet.

Tid är den stora bristfaktorn i Sveriges skolor. Därför förstår du att mycket av din arbetstid behöver du arbeta på arbetsplatsen tillsammans med dina kollegor. Löser vi de uppgifter vi tillsammans kommit fram till behöver fungera i en skola, då är vi klara. Resten av tiden ansvarar du för att använda på bästa sett för elevernas bästa. Med denna förståelse har vi goda förutsättningar för att skapa en skola med kvalitet där elever och personal trivs.

Kvalifikationer

Lärarexamen år 4-6, Ma/No

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Lillängsskolan söker totalt en tjänst.

Varaktighet/Arbetstid

Tillsvidare

Semesteranställning (måltidsuppehåll)

Heltid (40 tim/v)

Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön

Månadslön enligt överenskommelse.

Tillträde

Enligt överenskommelse, önskemål 20250110

Vi tar emot ansökan via e-post:

[email protected]

Kontaktperson

Mårten Bremer, Huvudman 0501-395771

Marie Edevång, rektor 0501-484491

Olof Lindblad, skolchef 0501-395772

Arbetsgivare

Friskolan i Mariestad AB

Med vänlig hälsning

Olof Lindblad

Skolchef

Friskolan i Mariestad AB

0501-395772

En plats för alla att växa på

Relation-Lärande