Arbetsbeskrivning

Är du bra på att skapa förtroendefulla relationer? Vi söker en utbildad specialpedagog med erfarenhet och kompetens inom förskola. I förskoleområde Centrum jobbar vi förebyggande och främjande för en likvärdig förskola med barnet i centrum. Inom Eskilstuna kommun är våra förskolor indelade i olika geografiska förskoleområden. Inom område Centrum finns förskolorna Alvägen, Krongatan, Källgatan, Nyforsgatan, Strigeln, Tallåsen och Tunavallen. Vi har också pedagogisk omsorg Nattis. ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog hos oss är du ute på förskolorna för att stötta och handleda pedagoger. Du samarbetar med pedagogerna och genomför pedagogiska kartläggningar, ansvarar för pedagogiska bedömningar och skriver handlingsplaner. Du skriver också ansökan om tilläggsbelopp. Tillsammans med pedagogerna och eventuellt rektor samtalar du med vårdnadshavare för att tidigt fånga upp det enskilda barnets behov av särskilt stöd. Du deltar i övergripande utvecklingsarbeten tillsammans med rektorer och andra stödfunktioner samt samverkar externt med till exempel habilitering och barnhälsovården. Genom att du bidrar med det specialpedagogiska perspektivet lyfter du behov av utbildning eller andra insatser. Det kan innebära att du sedan leder olika projekt, utbildningsinsatser eller övergripande utvecklingsarbeten. Fokus ligger på förebyggande och främjande arbete för att uppnå en likvärdig förskola. Det här är ett roligt uppdrag där du gör skillnad - var med och bidra till ökad kunskap och en bättre förskola! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har specialpedagogexamen eller pågående utbildning och har förskollärar- eller tidigarelärarexamen. Du har också erfarenhet av att arbeta inom förskola. Har du dessutom erfarenhet av att handleda kollegor, har arbetat med barn inom autismspektrumet och aktuell erfarenhet av arbete med specialpedagogiska frågor i förskola är det mycket bra. Du får gärna ha erfarenhet från arbete inom ett mångkulturellt område med flerspråkiga barn och pedagoger. Du inspirerar, stöttar och lyfter andra pedagoger genom ditt relationella och konsultativa förhållningssätt. Du vågar också utmana pedagogerna på ett prestigelöst sätt. Stimuleras du av att arbeta med människor från olika kulturer och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer kommer du att trivas hos oss. Genom att vara flexibel i arbetet anpassar du din planering utifrån förskolans behov och vad situationen kräver. Eskilstuna kommun har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar på urvalsfrågorna blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om bakgrunden till beslutet: https://jobb.eskilstuna.se/personligt-brev ÖVRIGT Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.